יש לשלוח קורות חיים לכתובת: shlomitp@tauex.tau.ac.il
*במסגרת מדיניות האוניברסיטה לעידוד גיוון תעסוקתי, ניתנת עדיפות למועמדים העונים על דרישות התפקיד ומשתייכים לאוכלוסיות אלו: חברה ערבית, חרדים, יוצאי העדה האתיופית ומועמדים עם מוגבלות. רק פניות מתאימות תענינה. في إطار سياسة الجامعة لتشجيع التنوّع التوظيفيّ، تُعطى أولويّة للمرشّحين الذين يستوفون متطلّبات الوظيفة وينتمون إلى إحدى المجموعات التالية: المجتمع العربيّ، الحريديم، أبناء الطائفة الأثيوبيّة والمرشّحين أصحاب الإعاقات.
קורות חיים והמלצות נא לשלוח לדוא"ל: libjbs@herzog.ac.il
דיסקרטיות מובטחת
נא לפנות לאביטל שריג במייל: oavit@l-w.ac.il
תכולות התפקיד :
תיאור המשרה
היקף המשרה: 80%
למידע נוסף ולהגשת מועמדות ניתן לפנות ל:
במסגרת התפקיד:
1. אחריות לניהול מקצועי ומינהלי של ספריה רפואית במרכז רפואי מעל 600 מיטות.
2. סיוע בבחינה, פיתוח, תכנון והספקה של אוספים ומידע רפואי עדכני ההולם את דרישות הטיפול, המחקר וההוראה במרכז הרפואי.
3. פיקוח על עבודתם של העובדים בספריה, הדרכתם ופתרון בעיות מקצועיות ע"פ הצורך.
4. מעקב אחר תקציב הספריה והשימוש בו.
5. הנגשה, ניתוח, מיון, קטלוג ועדכון של מקורות מידע.
דרישות התפקיד:
1. תואר אקדמי בספרנות / מידענות או תואר אקדמי אחר ותעודת ספרן מורשה / מוסמך.
2. 3 שנות ניסיון בתחום הספרנות / מידענות / מחקר רפואי או מדעי.
3. הכרת מערכות ממוחשבות לצורך תפעול הספריה ומתן שירותי מידע - יתרון.
4. תודעת שירות גבוהה
5. כושר סדר וארגון
קורות חיים ניתן לשלוח למייל: galgn@wmc.gov.il
דרישות:
שפות: שליטה מלאה בעברית ואנגלית
שליחת קו"ח למנהל הספריה ד"ר משה שמש למייל: mosheshe@clalit.org.il
למידע נוסף והגשת מועמדות:
תיאור התפקיד:
אחריות לגיבוש מדיניות הספרייה בכל תחומי פעילותה והוצאתן לפועל (שירות לקהל, רכש, כתבי עת, מאגרי מידע, מחשוב וכ"א).
תיאום מדיניות הספרייה עם הגורמים הרלבנטיים.
גיבוש וניהול תקציב הספרייה.
אחריות למתן שירות לסטודנטים ולסגל במכלול נושאי הספרייה.
ניהול צוות עובדי הספרייה.
אחריות לקידום שירותי המחשוב בספרייה ולהטמעת טכנולוגיות חדשות.
אחריות לשיווק הספרייה ושירותיה באמצעות הפלטפורמות השונות.
ייצוג הספרייה בפורומים מנהליים ומקצועיים שונים במכללה ומחוצה לה.
דרישות התפקיד:
תואר שני (MLS) במידענות/ספרנות – חובה.
ניסיון מוכח בניהול ספרייה אקדמית.
ניסיון בניהול תקציב.
עברית ואנגלית – ברמת שפת אם.
כושר ביטוי מעולה בכתב ובע"פ.
יכולת ייזום והובלת פרויקטים.
יחסי אנוש טובים ויכולת הנעת עובדים.
משרה מלאה בראשון לציון
להגשת מועמדות הקישו כאן:
https://cv.jobmaster.co.il/pub/project.asp?c=CKWFMJPNCBCNUETQFPMKAPRML&p...
כפיפות ניהולית: מנהלת בית הספר
כפיפות מקצועית: למנהלת מערכת הספריות הרצליה ולאחראית סניפים וספריות בתי הספר
תיאור התפקיד:
• ניהול ותפעול הספריה:
− ניהול האוסף: רכש, קטלוג, מיון ומפתוח עברית ואנגלית
− מתן שרותי יעוץ לתלמידים, מורים וצוות ביה"ס
− הדרכת תלמידים בעבודות חקר ולמידה
− מתן שעורי ספריה
− עידוד הקריאה
• השתתפות בפרויקטים שונים של ביה"ס
• הכנת תכניות עבודה
• קשר ודיווח שוטפים לאחראית ספריות בתי ספר במערכת הספריות
• השתתפות בפורום ספרנים אחת לחודש ו/או במפגשי מליאה במערכת הספריות בשעות הבוקר והצהרים
דרישות התפקיד:
תנאי סף:
· תואר אקדמי מושלם בתחום הספרנות או המידענות אשר נרכש במוסד המוכר ע"י המל"ג, או שקיבל הכרה מהגף להערכת תארים אקדמאיים מחו"ל
או
תואר אקדמי מושלם* (רצוי בחינוך) אשר נרכש במוסד המוכר ע"י המל"ג, או שקיבל הכרה מהגף להערכת תארים אקדמאיים מחו"ל וסיים בהצלחה לימודי ספרן מורשה
או
סיום בהצלחה לימודי תעודה אקדמית בתחום הספרנות או המידענות
· חובת הצגת אישור על היעדר הרשעה בעבירת מין, בהתאם לחוק למניעת העסקה של עברייני מין במוסדות מסוימים, תשס"א – 2001 (קבלת הטפסים הרלוונטיים - מאגף משאבי אנוש בעירייה)
כישורים ודרישות נוספות:
• הכרת אחת מהתוכנות לניהול ספריות
• ניסיון בעבודה ספרנית (קטלוג, מיון, מפתוח בעברית ובאנגלית) ו/או בספרית בית ספר - יתרון
• ניסיון בהוראה ו/או תעודת הוראה - יתרון
• יכולת עבודה עם מחשב והכרת תוכנות אופיס
• יכולת איתור מידע מהאינטרנט וממקורות מידע ממוחשבים
• עברית ברמה גבוהה ושליטה טובה ברמה האנגלית
• יכולת עבודה עצמאית ובצוות
• יחסי אנוש טובים
היקף משרה: 50%
דרוג ודרגה: ייקבעו בהתאם להשכלת המועמד/ת
*רשאי להגיש מועמדות למכרז שבנדון מי שנתקיימה בו אחת מהחלופות הבאות (לעניין תואר אקדמי מושלם ומוכר) ובתנאי שעומד ביתר תנאי הסף שבמכרז:
א. תעודת סמיכות לרבנות ( "יורה יורה" ) לפי אישור הרבנות הראשית לישראל
ב. - אישור לימודים בתכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, שש שנים לפחות לאחר גיל 18
- מעבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל.
שתיים משלוש בחינות אלה יהיו בדיני שבת ודיני איסור והיתר.
ג. הנדסאים/טכנאים מוסמכים, בהתאם לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים ובכפוף לחוזרי מנכ"ל 1/2014, 7/2016
יש להעביר קורות חיים בצירוף אסמכתאות להוכחת עמידה בתנאי הסף (תעודות השכלה, אישורי
העסקה ומסמכים נדרשים אחרים) לאגף משאבי אנוש, רח' בן גוריון 22 הרצליה,
במייל¹ michrazim@herzliya.muni.il או בפקס 09-9529143 עד ליום 29/06/2023.
¹בהגשת מועמדות/מסמכים באמצעות המייל - במידה ולא התקבל אישור אוטומטי על קבלת הפניה, יש לדאוג ולהגיש מועמדות/מסמכים בדרכים חלופיות ( בפקס/ הגשה ידנית/ באמצעות חשבון email אחר).
הצעות שאינן עונות על דרישות המכרז או הצעות שלהן לא יצורפו תעודות ומסמכים נדרשים לא תיענינה.
תינתן עדיפות למועמד המשתייך לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם אשר אינה מיוצגת כנדרש בקרב עובדי הרשות המקומית, אם המועמד הינו בעל כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים.
תינתן עדיפות למועמד עם צרכים מיוחדים, וזאת בהתאם לכשירותו לביצוע העבודה הנדרשת.
מועמד עם מוגבלות זכאי לקבל התאמות הנדרשות לו מחמת מוגבלותו בהליכי הקבלה לעבודה.
מועמד שהנו קרוב משפחה של עובד עירייה אחר או נבחר ציבור נדרש להצהיר על כך וקליטתו לעבודה מותנית באישור ועדה עירונית או ועדת השירות במשרד הפנים.
על המועמד לפרט בדבר נושאים העלולים להעמידו בניגוד עניינים
בכל מקום בו נכתב בלשון זכר, הכוונה גם ללשון נקבה ולהיפך.
למידע נוסף והגשת מועמדות
תחום: מקצועי
מחלקה: ספרייה
תיאור התפקיד:
כפיפות ל: מנהל מדור יעץ והדרכה.
כישורים נדרשים:
הערות:
- עבודה במשמרות אחה"צ-ערב (פעמיים-שלוש בשבוע עד 19:30).
- נכונות לגמישות בשעות העבודה.
- נכונות לעבודה בימי שישי פעם בחודש.
- מועד כניסה לתפקיד: יולי 2023.
היקף משרה: מלאה
האוניברסיטה הפתוחה ב: רעננה
קו"ח לשלוח למייל: HR1@openu.ac.il
רק פניות מתאימות תענינה
תינתן עדיפות בקבלה לעבודה למועמד/ת עם מוגבלות,
ובלבד שהוא/היא עומדים בדרישות התפקיד וכישוריהם דומים לכישורי מועמדים אחרים לתפקיד.
תיאור תפקיד:
מתן שירותי ספריה: השאלת ספרים, יעץ ותפעול הספרייה בהתאם לנהלים.
מועד אחרון להגדת מועמדות : 17/6/23
פרטים מלאים וטפסים להגשת מועמדות באתר המכרזים של העירייה
תואר התפקיד:
ספרן/ית ברשת הספריות הציבוריות.
היחידה: רשת הספריות הציבוריות.
דרוג: מנהלי או מח"ר (בהתאם לנתוני ההשכלה.)
דרגה: .39 – 37
היקף משרה: %.100% - 50
כפיפות: מנהלת רשת הספריות הציבוריות . תקופת ניסיון: שנתיים.
תיאור התפקיד:
• מתן שירותי ספריה.
• תפעול הספרייה בהתאם לנוהלי העבודה.
.1 מתן שירותי ספריה
• רישום מנויים חדשים
• מעקב וטיפול בהשאלת והחזרת פריטים ע"פ מדיניות הספריה.
• ייעוץ והכוונה לבאי הספריה.
• סיוע באיתור מידע או פריט.
• ארגון אוסף הספריה
• זיהוי צרכי באי הספריה ודיווח לממונה.
.2 תפעול הספריה בהתאם לנוהלי העבודה
• מתן שירות מקצועי ואדיב לבאי הספריה.
• הבטחת קיום נוהלי הספריה והעירייה.
• דיווח לממונה על כל ליקוי/ תקלה במרחב הספריה
• ליווי אירועי הספריה (ילדים ומבוגרים)
ד. דרישות התפקיד:
השכלה: בעל/ת תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ. או הנדסאי או טכנאי רשום בהתאם לסעיף 39לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג- .2012
או תעודת סמיכות לרבנות ("יורה יורה") לפי אישור הרבנות הראשית לישראל
או אישור לימודים בתכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, שש שנים לפחות אחרי גיל 18 ומעבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל (שתיים משלוש הבחינות יהיו בדיני שבת ודיני איסור והיתר.)
בעלי תואר אקדמי כאמור לעיל שברשותם בנוסף תעודת לימודי ספרן מורשה או תעודת ספרן מוסמך או תואר שני בלימודי ספרנות ומידענות באחד מהמוסדות המוכרים בכפוף למבחני התמיכה של משרד התרבות – יהווה יתרון.
מועמד שאין ברשותו תעודת ספרן מורשה או תעודת ספרן מוסמך בספרנות ומידענות יידרש להתחייב בכתב להשלים תעודה זו או להשלים תואר אקדמי שני בלימודי ספרנות ומידענות תוך שנתיים מיום מינויו לתפקיד – יובהר כי סיום התעודה או תואר אקדמי שני מעבר ל- 24חודשים, יידרש בקבלת אישור פרטני ובכתב ממנהל תחום ספריות במשרד התרבות.
תינתן עדיפות למועמדים בעלי ההשכלה כאמור לעיל בצירוף תעודת לימודי ספרן מורשה או בעל תעודת ספרן מוסמך בספרנות ומידענות או בעלי תואר אקדמי שני בלימודי ספרנות ומידענות.
ניסיון מקצועי: עדיפות תינתן לבעלי/ות ניסיון מקצועי בספריה.
דרישות נוספות: עבודה בשעות לא שגרתיות (משמרות בשעות אחה"צ- ערב, ימי שישי, חוה"מ,) חובת התייצבות לעבודה בתקופת חירום. שליטה טובה מאד ביישומי מחשב וברשתות החברתיות, ידע בתוכנות ייעודיות לספריות – יתרון.
רישום פלילי: היעדר הרשעה בעבירת מין, בהתאם לחוק למניעת העסקה של עברייני
מין במוסדות מסוימים, תשס"א – .2001
כישורים אישיים: יחסי אנוש מעולים, תודעת שירות גבוהה, אמינות ומהימנות אישית, יכולת התבטאות טובה מאד בכתב ובעל פה, יכולת עבודה בצוות, יזמות, חריצות, עמידה בזמנים, סבלנות, נימוס ואדיבות.
המכרז מפורסם באתר האינטרנט של העירייה : https://ramat-hasharon.muni.il/all-tenders/#tab_4
התאריך האחרון להגשות המועמדות הינו: 17.6.23
תיאור התפקיד:
דרישות התפקיד:
היקף משרה:
% 100 משרה - 5 ימים בשבוע.
קורות חיים למייל: jobs@kaye.ac.i
מס' משרה ח' 23 /47
מיקום המשרה: רמת גן
סוג משרה: משרה מלאה
תיאור התפקיד:
טיפול במכלול התחומים הקשורים לפיתוח וניהול אוסף מקורות המידע המודפסים והאלקטרוניים, כולל הכנסת הזמנות, עדכון רשומות, טיפול בחשבוניות וכו'
טיפול במשאבים אלקטרוניים, כולל מעקב וניתוח של נתוני שימוש, אקטיבציה, טיפול בבעיות גישה ועוד
טיפול בפניות שוטפות ומתן מענה בתחום של צורכי רכש של ספריות המערך, של הסטודנטים ושל הסגלים האקדמי והמנהלי
קשר יומיומי עם ספקים ומו"לים (בארץ ובחו"ל) לשם הסדרה של אספקה שוטפת וגישה אלקטרונית
השתלבות והובלה של פרויקטים ברמת המחלקה וברמת המערך
ביצוע פרויקטים ומשימות נוספות בהתאם לצרכי העבודה ודרישות הממונים
דרישות:
השכלה אקדמית בתחום לימודי מידע/ספרנות, תואר שני -יתרון
ידע וניסיון בעבודה עם מערכות ספרייתיות ממוחשבות ו/או בטכנולוגיות מידע
ניסיון בעבודה עם מערכת עלמא - יתרון
שליטה מלאה ביישומי Office בדגש על וורד ואקסל
הכרות עם מערכות BI - יתרון
הכרות עם עולם הפיתוח העסקי - יתרון
שליטה מלאה בעברית ואנגלית (כתיבה, קריאה, דיבור). שפות נוספות -יתרון
יכולת לימוד עצמית של מערכות חדשות, פתיחות לחידושים והתעדכנות מקצועית שוטפת.
יכולת התמודדות בסביבה מרובת משימות.
כושר ארגון, תיאום ובעל יכולת לקידום תהליכים
תודעת שירות גבוהה
יחסי אנוש מעולים ויכולת השתלבות בעבודת צוות
מחויבות ואפשרות לעבוד מהבית בהתאם להחלטת הממונים.
התאמה לאופייה המיוחד של האוניברסיטה, לערכיה ולמטרותיה.
***האוניברסיטה מעודדת גיוון תעסוקתי ומזמינה אוכלוסיות שונות בחברה הישראלית ומועמדים/ות עם מוגבלויות להגיש מועמדות.
***האוניברסיטה רשאית להפנות מועמדים/ות למבחני התאמה חיצוניים על פי שיקוליה.
רק מועמדים/ות מתאימים/ות ייענו.
עד ליום 22.5.23
* המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
הגשת מועמדות: https://www.alljobs.co.il/Search/UploadSingle.aspx?JobID=7280998&utm_id=...
תיאור התפקיד:
טיפול ברכש כתבי עת, מאגרי מידע וספרים.
תשלום חשבוניות באמצעות מערכת ERP.
עבודה שוטפת עם המו"לים והספקים – בארץ ובחו"ל.
תפעול של פרסומים אלקטרוניים במערכת ALMA.
הפקת דו"חות נתוני שימוש במקורות אלקטרוניים.
קבלת קהל ומתן שירות לסטודנטים ולסגל במכלול הנושאים שבטיפול.
קשר עם מגוון גורמים באוניברסיטה בכלל ובספרייה בפרט
השתתפות בפרויקטים שונים של המדור ושל הספרייה.
ביצוע מטלות ספרניות נוספות עפ"י הצורך.
למידע נוסף והגשת מועמדות: https://www.tau.ac.il/2023/JB-844/POSITION
התפקיד כולל מתן שירות מקצועי והדרכה לקהל הקוראים ברחבי הספריה, ניהול צוות רכזים.ות שירות לרבות גיוס, הכשרה ושיבוץ במשמרות לאורך השבוע. בנוסף, ביצוע בקרות שוטפות והעברת משובים מקצועיים מטעם ההנהלה. השתתפות בימי עיון, סמינרים ותערוכות שונות המתקיימות בספריה.
דרישות:
* תואר ראשון מקצועי בתחום ספרנות \ מדעי הרוח וכו.
* ניסיון ניהולי - אפשר גם מהצבא \ שירות לאומי\ עבודה מועדפת וכו'.
* אוריינטציה שירותית ויחסי אנוש מעולים.
* המשרה פונה לנשים וגברים כאחד*
** קו"ח יש לשלוח למייל - administration@goldman-hr.co.il**
תיאור תפקיד ותחומי אחריות:
שירותי יעץ בשפה הערבית ועברית
קטלוג בערבית
אחראית כתבי עת בעברית, אנגלית וערבית
אחר
דרישות התפקיד
השכלה:
ניסיון מקצועי:
חובה:
ידיעת השפות עברית, אנגלית וערבית
כישורים בין אישים:
כפיפות: מנהלת הספרייה
היקף המשרה
50-75%
תחילת עבודה: 1 לאוגוסט, 2023
הניסוח בלשון זכר מטעמי נוחות. המשרה פתוחה לנשים וגברים כאחד.
קורות חיים נא לשלוח ל eilatn@deyellin.ac.il
תחום: מקצועי
מחלקה: ספרייה
תיאור התפקיד:
כפיפות ל: מנהלת מדור משאבים אלקטרוניים
כישורים נדרשים:
תואר אקדמי.
הערות:
- מועד כניסה לתפקיד - מיידית.
- נכונות לעבודת משמרות, מתוכן פעם בשבוע בשעות אחה"צ - ערב.
היקף משרה: מלאה
האוניברסיטה הפתוחה ב: רעננה
· רק פניות מתאימות תענינה
תינתן עדיפות בקבלה לעבודה למועמד/ת עם מוגבלות,
ובלבד שהוא/היא עומדים בדרישות התפקיד וכישוריהם דומים לכישורי מועמדים אחרים לתפקיד
מכרז פומבי מס' 13/2023
בהתאם לפקודת העיריות (נוסח חדש), חוק הרשויות המקומיות תקנות העיריות (מכרזים לקבלת עובדים) התש"ם – 1979, ניתנת בזה הודעה על משרה פנויה של ספרן/ית ברשת הספריות הציבוריות בעירית רמת השרון, והזמנה להציג מועמדות לאיוש המשרה כאמור.
א. כללי
1. מועמדים המבקשים להציג את מועמדותם למכרז, מתבקשים להגיש לעיריית רמת השרון את המסמכים הבאים:
· שאלון למשרה פנויה - יש למלא טופס פרטים אישיים מקוון באתר העירייה
www.ramat-hasharon.muni.il – כפתור "מכרזים" בדף הבית/ מכרזי כ"א.
בנוסף, יש לסרוק ולצרף את המסמכים הבאים:
· שאלון לאיתור חשש לניגוד עניינים (מופיע בדף המכרז באתר האינטרנט של העירייה).
· קורות חיים שיכללו פירוט ניסיון מקצועי ותעסוקתי (בצירוף אישורי עבודה מתאימים).
· תעודות המעידות על כישורי המועמד/ת (תעודות על השכלה רלבנטית, השתלמויות וכיו"ב).
· אישורי ההעסקה ממקומות עבודה קודמים.
· תמונת פספורט.
הגשת המסמכים הנדרשים תתבצע באמצעות הדואר האלקטרוני:
michrazim@ramat-hasharon.muni.il
2. פרטים נוספים ניתן לקבל בטלפון: 03-5489339 (ליבנת יגר).
3. המועד האחרון להצגת המועמדות למשרה הינו: 6.5.2023
עיריית רמת השרון שומרת על זכותה להאריך את המועד להצגת מועמדות למשרה האמורה, מבלי שיהא בכך משום התחייבות להאריך את המועד כאמור.
4. תינתן עדיפות בקבלה לעבודה למועמדים מאוכלוסיות הגיוון התעסוקתי הזכאיות לייצוג הולם ובלבד שמועמדים אלו כשירים לתפקיד הנדון וכישוריהם דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים לתפקיד. מועמד המשתייך לקבוצת האוכלוסייה הזכאית, יימסור בכתב בעת הגשת המועמדות מידע בדבר השתייכותו לקבוצה זו.
ד
5. תינתן עדיפות למועמדים בעלי מוגבלויות ובלבד שמועמדים אלו כשירים לתפקיד הנדון וכישוריהם דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים לתפקיד. מועמד הנדרש להתאמות ייצרף את פירוט ההתאמות הנדרשות לו ומסמכים מתאימים לעניין זה.
6. בקשות שתגענה ללא הפרטים כאמור ו/או לאחר המועד לעיל, לא תטופלנה ולא תובאנה לדיון בפני ועדת המכרזים .
7. עיריית רמת השרון אינה מתחייבת לקבל הצעה כלשהי והיא שומרת על זכותה להפסיק בכל עת את הליכיו של מכרז זה, זאת בכל שלב משלביו.
8. מועמד/ת שהינו קרוב משפחה של עובד עירייה אחר או נבחר ציבור נדרש להצהיר על כך וקליטתו לעבודה מותנית באישור הלשכה המשפטית או ועדת השירות במשרד הפנים.
ב. פרטי המשרה
תואר התפקיד: ספרן/ית ברשת הספריות הציבוריות.
היחידה: רשת הספריות הציבוריות.
דרוג: מנהלי או מח"ר (בהתאם לנתוני ההשכלה).
דרגה: 37 – 39.
היקף משרה: 50% - 100%.
כפיפות: מנהלת רשת הספריות הציבוריות .
תקופת ניסיון: שנתיים.
ג. תיאור התפקיד
· מתן שירותי ספריה.
· תפעול הספרייה בהתאם לנוהלי העבודה.
1. מתן שירותי ספריה
· רישום מנויים חדשים
· מעקב וטיפול בהשאלת והחזרת פריטים ע"פ מדיניות הספריה.
· ייעוץ והכוונה לבאי הספריה.
· סיוע באיתור מידע או פריט.
· ארגון אוסף הספריה
· זיהוי צרכי באי הספריה ודיווח לממונה.
2. תפעול הספריה בהתאם לנוהלי העבודה
· מתן שירות מקצועי ואדיב לבאי הספריה.
· הבטחת קיום נוהלי הספריה והעירייה.
· דיווח לממונה על כל ליקוי/ תקלה במרחב הספריה
· ליווי אירועי הספריה (ילדים ומבוגרים)
ד. דרישות התפקיד:
השכלה: בעל/ת תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ
או הנדסאי או טכנאי רשום בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג-2012.
או תעודת סמיכות לרבנות ("יורה יורה") לפי אישור הרבנות הראשית לישראל או אישור לימודים בתכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, שש שנים לפחות אחרי גיל 18 ומעבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל (שתיים משלוש הבחינות יהיו בדיני שבת ודיני איסור והיתר).
ובנוסף: תעודת לימודי ספרן מורשה או בעל תעודת ספרן מוסמך בספרנות ומידענות באחד מהמוסדות המוכרים בכפוף למבחני התמיכה של משרד התרבות או לבעלי תואר אקדמי שני בלימודי ספרנות ו/או מידענות.
**מועמד שאין ברשותו תעודת ספרן מורשה או תעודת ספרן מוסמך בספרנות ומידענות יידרש להתחייב בכתב להשלים תעודה זו או להשלים תואר אקדמי שני בלימודי ספרנות ומידענות תוך שנתיים מיום מינויו לתפקיד – יובהר כי סיום התעודה או תואר אקדמי שני מעבר ל-24 חודשים, יידרש בקבלת אישור פרטני ובכתב ממנהל תחום ספריות במשרד התרבות.
תינתן עדיפות למועמדים בעלי ההשכלה כאמור לעיל בצירוף תעודת לימודי ספרן מורשה או בעל תעודת ספרן מוסמך בספרנות ומידענות או בעלי תואר אקדמי שני בלימודי ספרנות ומידענות.
ניסיון מקצועי: עדיפות תינתן לבעלי/ות ניסיון מקצועי בספריה.
דרישות נוספות: עבודה בשעות לא שגרתיות (משמרות בשעות אחה"צ- ערב, ימי שישי, חוה"מ), חובת התייצבות לעבודה בתקופת חירום.
שליטה טובה מאד ביישומי מחשב וברשתות החברתיות, ידע בתוכנות ייעודיות לספריות – יתרון.
רישום פלילי: היעדר הרשעה בעבירת מין, בהתאם לחוק למניעת העסקה של עברייני
מין במוסדות מסוימים, תשס"א – 2001.
ה. כישורים אישיים: יחסי אנוש מעולים, תודעת שירות גבוהה, אמינות ומהימנות אישית, יכולת התבטאות טובה מאד בכתב ובעל פה, יכולת עבודה בצוות, יזמות, חריצות, עמידה בזמנים, סבלנות, נימוס ואדיבות.
תיאור התפקיד:
• עבודה במחלקת השירותים הטכניים: קטלוג, רכש, כתבי עת, משאבים אלקטרוניים ועוד.
• השתתפות בפעילות מחלקת שירותי קוראים.
• השתתפות בתורניות בדלפקי השירות, השאלה והדרכה.
• טיפול ברשימות קריאה לקורסים במערכות השונות.
• תמיכה במחקר: ניטור פרסומים, פיתוח אוספים, מענה לחוקרים ועוד.
• עבודה בסביבה עתירת מחשוב ומכוונת שירות לסגל האקדמי ולסטודנטים.
• משימות נוספות על פי הוראות הממונים.
דרישות התפקיד:
• תואר מוסמך בספרנות/מידענות או לחילופין תואר אקדמי ובנוסף תעודה מבי"ס אוניברסיטאי לספרנות.
בנוסף, תישקל מועמדותם של בעלי תואר אקדמי הנמצאים במהלך לימודיהם לקראת תואר מוסמך בספרנות או
לימודי תעודה של בי"ס אוניברסיטאי לספרנות )*(.
• ידע וניסיון בעבודה עם תוכנת עלמא, מאגרי מידע וכלים ביבליוגרפיים- יתרון.
• שליטה מלאה בישומי Office ,אינטרנט, דוא"ל והתמצאות ברשתות חברתיות.
• אוריינטציה טכנולוגית ויכולת למידה של מערכות חדשות.
• יוזמה, תודעת שרות גבוה, יחסי אנוש טובים ויכולת עבודה בצוות.
• ידיעת השפה העברית ברמה טובה מאוד ואנגלית ברמה טובה.
• העבודה כוללת השתתפות במשמרות הספרייה בשעות אחה"צ והערב.
היקף: משרה מלאה )חצי משרה תקנית + חצי משרה ארעית(
הערות:
• העסקה במינוי, מתח דרגות 40-37 בדירוג מח"ר.
• המשרה כוללת מינימום 300 קילומטרים.
• עובדים יוכלו להגיש מועמדותם באם הם מועסקים בתפקידם הנוכחי באוניברסיטה 11 חודשים ומעלה.
• )*( מועמדים שטרם סיימו את לימודי הספרנות כמפורט לעיל, יוגדרו כעוזר/ת ספרן ויועסקו במתח דרגות -36
38 בדירוג המח"ר. עם סיום הלימודים ועמידה בכל הדרישות תשונה הגדרת תפקידם לספרן/ית במתח דרגות
40-37 .כמו כן, על המועמד/ת להתחייב בכתב על סיום לימודיו/ה תוך פרק זמן של שנתיים.
• הספרן יעבוד חצי משרה בספריית הרמן למדעי הטבע וחצי משרה בספרייה למתמטיקה ומדעי המחשב,
בקמפוס ספרא שבגבעת רם.
• לתואר אקדמי שנלמד בחו"ל, יש לצרף אישור משרד החינוך המכיר בתואר האקדמי הנ"ל.
• במסגרת מדיניות האוניברסיטה לעודד העסקת עובדים עם מוגבלויות, מובהר כי במקרים בהם ההערכות
שניתנו למועמדים על ידי חברי הוועדה תהיינה זהות, תינתן עדיפות למועמדים עם מוגבלות.
• האוניברסיטה העברית פועלת להגברת המגוון בקרב צוות העובדים, לקידום ייצוג הולם לעובדים/ות מהחברה
הערבית, החרדית ויוצאי/ות אתיופיה.
تعمل الجامعة العبريّة على تعزيز التنّوع في طواقم العمل، من أجل الوصول إلى التمثيل المناسب للعاملين والعامالت من
المجتمع العربي.
• על הבקשות להגיע לאגף משאבי אנוש עד ליום שלישי, י"ח באייר תשפ"ג, 9.5.2023.
קורות חיים יש להגיש דרך לוח הדרושים בקישור
/https://huji.hunterhrms.com
משרה מספר 4350-JB
תיאור התפקיד:
• עבודה במדור שירותי קוראים: הדרכה, יעץ, השאלה ומציאות מדומה.
• ביצוע הדרכות אישיות וקבוצתיות בנושא משאבי הספרייה.
• השתתפות בפעילויות מדור שירותים טכניים: משאבים דיגיטליים, רכש וקיטלוג.
• ייצוג הספרייה מול גורמי פנים וחוץ והשתתפות בוועדות מקצועיות.
• השתתפות בפיתוח ועדכון שירותים ויישומים חדשים.
• עבודה בסביבה עתירת מחשוב ומוכוונת שירות לסגל האקדמי ולסטודנטים.
• ביצוע מטלות נוספות בהתאם להוראות הממונים.
דרישות התפקיד:
• תואר מוסמך בספרנות/מידענות או לחילופין תואר אקדמי ובנוסף תעודה מבי"ס אוניברסיטאי
לספרנות.
בנוסף, תישקל מועמדותם של בעלי תואר אקדמי הנמצאים במהלך לימודיהם לקראת תואר מוסמך
בספרנות או לימודי תעודה של בי"ס אוניברסיטאי לספרנות )*(. תואר אקדמי בתחום המדעים
הניסויים- יתרון.
• ניסיון בשימוש בתוכנות לניהול ספרייה, משאבים אלקטרוניים ותוכנות לגילוי מידע.
• שליטה מלאה ביישומי 365 Microsoft.
• ידיעת השפה העברית על בוריה ואנגלית ברמה טובה.
• יכולת למידה של מערכות חדשות, תודעת שירות גבוהה, יחסי אנוש מצוינים ויכולת עבודה בצוות.
• עבודה במשמרות בהתאם לצורך ובהתאם לשעות הפתיחה של הספרייה.
היקף: משרה מלאה
הערות :
• העסקה במינוי, מתח דרגות 40-37 בדירוג מח"ר.
• המשרה כוללת 300 קילומטרים.
• עובדים יוכלו להגיש מועמדותם באם הם מועסקים בתפקידם הנוכחי באוניברסיטה 11 חודשים ומעלה.
• )*( מועמדים שטרם סיימו את לימודי הספרנות כמפורט לעיל, יוגדרו כעוזר/ת ספרן ויועסקו במתח דרגות -36
38 בדירוג המח"ר. עם סיום הלימודים ועמידה בכל הדרישות תשונה הגדרת תפקידם לספרן/ית במתח דרגות
40-37 .כמו כן, על המועמד/ת להתחייב בכתב על סיום לימודיו/ה תוך פרק זמן של שנתיים.
• לתואר אקדמי שנלמד בחו"ל, יש לצרף אישור משרד החינוך המכיר בתואר האקדמי הנ"ל.
• במסגרת מד יניות האוניברסיטה לעודד העסקת עובדים עם מוגבלויות, מובהר כי במקרים בהם ההערכות
שניתנו למועמדים על ידי חברי הוועדה תהיינה זהות, תינתן עדיפות למועמדים עם מוגבלות.
• האוניברסיטה העברית פועלת להגברת המגוון בקרב צוות העובדים, לקידום ייצוג הולם לעובדים/ות מהחברה
הערבית, החרדית ויוצאי/ות אתיופיה.
• تعمل الجامعة العبريّة على تعزيز التنّوع في طواقم العمل، من أجل الوصول إلى التمثيل المناسب للعاملين والعامالت من
المجتمع العربي.
• על הבקשות להגיע לאגף משאבי אנוש עד ליום שלישי, י"ח באייר תשפ"ג, 9.5.23.
קורות חיים יש להגיש דרך לוח הדרושים בקישור
/https://huji.hunterhrms.com
משרה מספר 4386-JB
היקף ומעמד: %100 משרה תקנית
מתח דרגות : 36 – 41 בדירוג המח"ר (בהתאם להשכלה ובכפוף להסכם הספרנים)
תיאור תפקיד:
• טיפול ברכש כתבי עת, מאגרי מידע וספרים, כולל טיפול בחשבונות.
• עבודה שוטפת עם המו"לים והספקים – בארץ ובחו"ל.
• טיפול במשאבים אלקטרוניים.
• עבודה עם מערכות שונות (ERP ,עלמא וכו').
• קבלת קהל ומתן שירות לסטודנטים ולסגל במכלול הנושאים שבטיפול.
• השתתפות בפרויקטים שונים של הספרייה.
• ביצוע מטלות ספרניות נוספות עפ"י הצורך.
דרישות התפקיד:
• תואר אקדמי .
• הכשרה פורמלית בספרנות (תואר אקדמי או תעודה בספרנות/מידענות ממוסד לימודים מוכר לספרנות)-תישקל מועמדותם של מועמדים לקראת לימודים אקדמיים/תעודה במידענות/ספרנות.
• ניסיון בעבודה בתחום הספרנות- יתרון .
• ניסיון בתחום הרכש - יתרון.
• היכרות עם מערכת עלמא - יתרון.
• שליטה טובה ב- EXCEL .
• שליטה בשפות עברית ואנגלית ברמה גבוהה, ידיעת שפה נוספת - יתרון.
• יכולת ניהול מו"מ.
• יכולת עבודה עצמאית והשתלבות בעבודה בצוות.
• יכולת התמודדות עם ריבוי משימות ועומס .
• כושר ארגון, תיאום, יוזמה ואחריות .
• תודעת שירות גבוהה ויחסי אנוש מעולים.
הערה: התפקיד כרוך בשעות נוספות , בהתאם לצורך .
כפיפות: לראש מדור רכש ומשאבים אלקטרוניים.
הגשת מועמדות :
המשרה מיועדת לכל עובדי אוניברסיטת תל אביב ולמועמדים חיצוניים, גברים ונשים כאחד.
במסגרת מדיניות האוניברסיטה לעידוד גיוון תעסוקתי, ניתנת עדיפות למועמדים העונים על דרישות התפקיד
ומשתייכים לאוכלוסיות אלו: חברה ערבית, חרדים, יוצאי העדה האתיופית ומועמדים עם מוגבלות.
מו עמדים שיעמדו בדרישות המכרז יתבקשו לגשת למבדקי התאמה (כולל בחינה באנגלית) למידע נוסף בקרו באתר.
אילנה כהן-צדק - אחראית גיוס והשמה, מרכזת הטיפול במשרה זו.
מועד אחרון להגשת מועמדות – 2023/03/20
להגשת מועמדות למשרה
היקף משרה: %50 משרה
דרוג ודרגה: 39 דירוג המח"ר (מתח דרגות 41-39)
כפיפות: מנהל הספרייה והמאגרים הדיגיטליים
מקום וזמני העבודה: הר הצופים ומרכז העיר, ירושלים
מסגרת התפקיד: ימים ד' וה' בשעות אחה"צ - 16:00 -22:00 בימי, ו' בשעות הבוקר.
תחילת עבודה: מיידי
תאור משרה:
מתן שירותי יעץ והשאלה תוך שימוש במאגרי מידע מתקדמים.
מענה לפניות בנושא איתור מידע ושימוש מושכל במאגרי מידע.
הדרכת סטודנטים ומרצים בנושא מאגרי מידע בעברית ובאנגלית.
השתלבות בעבודה השוטפת של צוות הספרייה והשתתפות בפעילויות ויוזמות של הספרייה
מטלות נוספות לפי דרישת ממונה
דרישות התפקיד:
עדיפות לבעלי תואר אקדמי ראשון בתחום מדעי הרוח/אמנות או ידע בתחומי האמנות
תואר שני בספרנות / לימודי מידע או תואר ראשון+תעודת ספרן/הסבה – חובה
ניסיון בעבודה בתוכנת אל"ף 500 – חובה
ניסיון בהדרכה/עמידה מול קהל- חובה.
שליטה בישומי מחשב וניסיון ומיומנויות באחזור במאגרי מידע מקוונים אקדמיים
יכולת מפתוח ועריכת תוכן אקדמי, ניסיון מעשי בקטלוג.
סיוע בפיתוח שירותי יעץ והדרכה חדשים.
תודעת שירות גבוהה ויחסי עבודה טובים.
כושר ביטוי מצוין בכתב ובעל-פה, בעברית ובאנגלית.
אנגלית ברמת שפת אם – יתרון משמעותי.
גמישות בשעות העבודה.
ניתן להגיש מועמדות לקרן דרור, ממונה תחום משאבי אנוש סגל מינהלי, עד לתאריך 2023.2.8 באמצעות מייל אל
keren@bezalel.ac.il
היקף משרה: %50 משרה
דרוג ודרגה: 39 דירוג המח"ר (מתח דרגות 41-39)
כפיפות: מנהל הספרייה והמאגרים הדיגיטליים
מקום וזמני העבודה: הר הצופים ומרכז העיר, ירושלים
מסגרת התפקיד: ימים א', ב', וג' בשעות אחה"צ - 15:00 - 22:00
תחילת עבודה: מיידי
תאור משרה:
מתן שירותי יעץ והשאלה תוך שימוש במאגרי מידע מתקדמים.
מענה לפניות בנושא איתור מידע ושימוש מושכל במאגרי מידע.
הדרכת סטודנטים ומרצים בנושא מאגרי מידע בעברית ובאנגלית.
השתלבות בעבודה השוטפת של צוות הספרייה והשתתפות בפעילויות ויוזמות של הספרייה
מטלות נוספות לפי דרישת ממונה
דרישות התפקיד:
עדיפות לבעלי תואר אקדמי ראשון בתחום מדעי הרוח/אמנות או ידע בתחומי האמנות
תואר שני בספרנות / לימודי מידע או תואר ראשון+תעודת ספרן/הסבה – חובה
ניסיון בעבודה בתוכנת אל"ף 500 – חובה
ניסיון בהדרכה/עמידה מול קהל- חובה.
שליטה בישומי מחשב וניסיון ומיומנויות באחזור במאגרי מידע מקוונים אקדמיים
יכולת מפתוח ועריכת תוכן אקדמי, ניסיון מעשי בקטלוג.
סיוע בפיתוח שירותי יעץ והדרכה חדשים.
תודעת שירות גבוהה ויחסי עבודה טובים.
כושר ביטוי מצוין בכתב ובעל-פה, בעברית ובאנגלית.
אנגלית ברמת שפת אם – יתרון משמעותי.
גמישות בשעות העבודה.
ניתן להגיש מועמדות לקרן דרור, ממונה תחום משאבי אנוש סגל מינהלי, עד לתאריך 2023.2.8 באמצעות מייל אל
keren@bezalel.ac.il
לפרטים נוספים – liorch@npa.org.il
ספרן/ית/ מידען/ית לספרית בית החולים
תיאור תפקיד:
אחריות לרכש שוטף, עבודה מול ממשקים בבית החולים, מו"לים וספקים בארץ ובחו"ל לצד ספקי מערכות המידע. אחריות לקידום ושיווק המאגרים ותוכנות הספרייה בארגון, ביצוע עבודות שונות ומגוונות בספרייה, השתתפות בפרויקטים של הספרייה ופעילויות המוסד.
דרישות:
תעודת מידען/ית ו/או ספרן/ית מוסמך/ת ממוסד להשכלה גבוהה
היכרות ויכולת עבודה עם תוכנות מחשב כגון: JAVASCRIP,CSS, HTML- יתרון
שליטה בישומי OFFICE בכלל ובאקסל בפרט
כושר ארגון, תיאום, יוזמה, אחריות
תודעת שירות גבוהה, יכולת עבודה בצוות
אנגלית ועברית ברמה טובה מאוד- קריאה כתיבה ודיבור
יכולות אנליטיות, יכולת למידה עצמאית
היקף משרה:
משרה מלאה ימים א'-ה' 8:00-16:30
יש לשלוח קו"ח למייל: dir@tlvmc.gov.il
תיאור התפקיד:
● אחריות ותחזוקה של קטלוג, כולל קיטלוג, מיון ומפתוח
● איתור ואיסוף ספרים חדשים
● מיומנות גבוהה בחיפוש מידע
● ניהול קשרי לקוחות
● עבודה מול בתי תוכנה
דרישות התפקיד:
● השכלה אקדמית בלימודי ספרנות ומידע ממוסד אקדמי מוכר
● ניסיון בקיטלוג, מיפתוח ומיון.
● שליטה ביישומי אופיס
● כושר הבעה בכתב ובעל פה בעברית ובאנגלית
● תודעת שירות ויחסי אנוש מעולים
● היכרות עם תוכנה לניהול ספריה - יתרון
היקף המשרה: 80%, חמישה ימים בשבוע.
מיקום המשרה: בני ברק – מול קניון איילון.
קורות חיים יש לשלוח למייל: shoshi@icl.org.il
* המודעה מנוסחת בלשון נקבה אך מיועדת לשני המינים.
היקף משרה: %100 משרה
דרוג ודרגה: 39 דירוג המח"ר (מתח דרגות 41-39)
כפיפות: מנהל הספרייה והמאגרים הדיגיטליים
מקום וזמני העבודה: הר הצופים ומרכז העיר, ירושלים
מסגרת התפקיד: ימים א', ב', ד' וה' בשעות אחה"צ- ערב ובימי ו' בשעות הבוקר בקמפוס בצלאל, מרכז העיר.
תחילת עבודה: מיידי
ניתן להגיש מועמדות לקרן דרור, ממונה תחום משאבי אנוש סגל מינהלי, עד לתאריך 2023.1.1 באמצעות מייל
keren@bezalel.ac.il
היקף המשרה: 70%
תיאור התפקיד:
· מתן שירותי יעץ אישי לסגל ולסטודנטים/ות במגוון ערוצים (פרונטלי, מייל, טלפון, זום וכו').
· הדרכת קבוצות סטודנטים/ות וסגל, באופן פרונטלי ומקוון, בשימוש במערכות הספרייה ובמאגרי מידע.
· פיתוח חומרי ומשאבי הדרכה.
· ניטור פרסומים, בקרה ומתן תמיכה לסגל החוקרים במסגרת מיזם CRIS.
· השתתפות בפרויקטים של הספרייה וביצוע מטלות נוספות לפי צרכי הספרייה.
כפיפות ל: מנהל מדור יעץ והדרכה
כישורים נדרשים:
· תואר אקדמי.
· הכשרה פורמלית בספרנות/מידענות (תואר אקדמי או לימודי תעודה בספרנות/מידענות ממוסד לימודים מוכר לספרנות).
· היכרות וניסיון בעבודה עם מאגרי מידע אקדמיים ומחקריים.
· ניסיון קודם בהדרכה ובעמידה מול קהל.
· היכרות וניסיון עבודה קודם בספרייה אקדמית- יתרון.
· היכרות עם מערכות פרימו ו/או עלמא ועם כלים ביבליוגרפיים- יתרון.
· בעל/ת אוריינטציה טכנולוגית גבוהה, נכונות ויכולת למידה של מערכות חדשות.
· שליטה ביישומי Office ואינטרנט ובמערכת הזום.
· תודעת שירות גבוהה ויחסי אנוש מצוינים.
· יכולת עבודה עצמאית לצד השתלבות בעבודת צוות.
· שליטה מלאה בעברית ובאנגלית, בכתב ובע"פ. יתרון לשליטה בשפות נוספות.
· גמישות תפקודית ויכולת ביצוע של מספר משימות במקביל.
· נכונות לעבודה בשעות גמישות.
· דייקנות, יסודיות, אחריות, כושר ארגון ויוזמה.
הערות:
- עבודה בשעות אחה"צ והערב (עד 19:30).
- 4-5 ימי עבודה.
- המשרה לאיוש מיידי.
- נכונות לעבודה בשעות גמישות ובימי שישי אחת לחודש.
קו"ח לשלוח למייל: HR1@openu.ac.il
· רק פניות מתאימות תענינה
תינתן עדיפות בקבלה לעבודה למועמד/ת עם מוגבלות, ובלבד שהוא/היא עומדים בדרישות התפקיד וכישוריהם דומים לכישורי מועמדים אחרים לתפקיד.
המכרז מפורסם באתר האינטרנט של עיריית רמת השרון תחת צלמית מכרזים ודרושים: www.ramat-hahsaron.muni.il
הגשת מועמדות באמצעות אתר האינטרנט בלבד, עד לתאריך 24.12.2022
מיקום המשרה: רמת גן
סוג משרה: משרה מלאה ולדוברי שפות
תיאור התפקיד:
מתן שירותי יעוץ והדרכה לסטודנטים וחברי הסגל
מתן שירות השאלת ספרים והחזרתם
עדכון מצאי הספרים וכתבי העת במערכות הספרייה
השתתפות ומעורבות בפרויקטים של הספרייה
עדכון שוטף של אתר האינטרנט של הספרייה
ביצוע פרויקטים ומשימות נוספות בהתאם לצרכי העבודה ודרישות הממונים
דרישות:
תואר אקדמי בלימודי מידע, עדיפות לתואר שני.
היכרות עם מערכות פרימו ו/או עלמא - יתרון.
ידע וניסיון בספרייה במוסד אקדמי -יתרון
הכרת מאגרי מידע אקדמיים מחקריים ושיטות מתקדמות לחיפוש מידע.
בעל/ת יכולת הדרכה והנחייה
בעל/ת אוריינות טכנולוגית
ידיעת השפות עברית ואנגלית ברמה גבוהה מאד. שפה נוספת - יתרון
כושר ניסוח בכתב ובעל-פה בעברית ובאנגלית
יכולת תקשורת בין-אישית ברמה גבוהה.
תודעת שירות גבוהה ויחסי אנוש מעולים.
יכולת עבודה עצמאית, אחריות ודייקנות.
בעל/ת יוזמה ומוטיבציה גבוהה
נכונות למשמרות אחר צהרים וערב בהתאם לצרכי הספרייה
מחויבות ואפשרות לעבוד מהבית בהתאם להחלטת הממונים.
התאמה לאופייה המיוחד של האוניברסיטה, לערכיה ולמטרותיה.
***האוניברסיטה מעודדת גיוון תעסוקתי ומזמינה אוכלוסיות שונות בחברה הישראלית ומועמדים/ות עם מוגבלויות להגיש מועמדות.
***האוניברסיטה רשאית להפנות מועמדים/ות למבחני התאמה חיצוניים על פי שיקוליה.
רק מועמדים/ות מתאימים/ות ייענו.
עד ליום 20.12.22
* המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
להגשת מועמדות לחץ כאן
תחילת עבודה – מיידי
תיאור תפקיד:
דרישות התפקיד:
קו"ח לשלוח למייל: dir@tlvmc.gov.il מנהלת הספרייה
תיאור התפקיד:
• עבודה במחלקת ההשאלה: השאלה, שמורים, תורנויות, פיקוח על צוות עובדים ועוד.
• ספרן תחומי במדעי החברה.
• תמיכה במחקר: ניטור פרסומים, פיתוח אוספים ועוד.
• תמיכה בהוראה: מענה לחוקרים, רשימות קריאה ועוד.
• השתתפות בפרויקטים בספרייה.
• ייצוג הספרייה מול גורמי פנים וחוץ והשתתפות בוועדות מקצועיות.
• עבודה בסביבה עתירת מחשוב ומכוונת שירות לסגל האקדמי והסטודנטים.
• ביצוע מטלות נוספות על פי הוראת הממונים.
דרישות התפקיד:
• תואר מוסמך בספרנות/מידענות או לחילופין תואר אקדמי ובנוסף תעודה מבי"ס אוניברסיטאי לספרנות.
בנוסף, תישקל מועמדותם של בעלי תואר אקדמי הנמצאים במהלך לימודיהם לקראת תואר מוסמך
בספרנות(**).
• ידע וניסיון בעבודה עם תוכנת " ALMA ,"מאגרי מידע וכלים ביבליוגרפיים- יתרון.
• אוריינטציה טכנולוגית, מוכנות ויכולת למידה של מער כות חדשות.
• שליטה בישומי OFFICE ואינטרנט.
• ידיעת השפה העברית על בוריה ואנגלית ברמה טובה.
• יוזמה, תודעת שירות גבוהה, יחסי אנוש מצוינים ויכולת עבודה בצוות.
• העבודה כוללת השתתפות במשמרות הספרייה בשעות אחה"צ והערב.
היקף: משרה מלאה
הערות :
•(*) ספרנים מוסמכים (תואר מוסמך בספרנות או תואר אקדמי ובנוסף תעודה מבי"ס אוניברסיטאי לספרנות) יועסקו במתח דרגות 40-37.
• (**) מועמדים שטרם סיימו את לימודי הספרנות כמפורט לעיל, יוגדרו כעוזר/ת ספרן ויועסקו במתח דרגות 38-36 בדירוג המח"ר. עם סיום הלימודים ועמידה בכל הדרישות תשונה הגדרת תפקידם לספרן/ית במתח דרגות 40-37 .כמו כן, על המועמד/ת להתחייב בכתב על סיום לימודיו/ה תוך פרק זמן של שנתיים.
• עובדים יוכלו להגיש מועמדותם באם הם מועסקים בתפקידם הנוכחי 11 חודשים ומעלה.
• תינתן עדיפות למועמדים שהינם ספרנים מוסמכים.
• המועמדים יתבקשו לעמוד בבחינת אנגלית ברמה הנדרשת לתפקיד.
• לתואר אקדמי שנלמד בחו"ל, יש לצרף אישור משרד החינוך המכיר בתואר האקדמי הנ"ל.
• במסגרת מדיניות האוניברסיטה לעודד העסקת עובדים עם מוגבלויות, מובהר כי במקרים בהם ההערכות שניתנו למועמדים על ידי חברי הוועדה תהיינה זהות, תינתן עדיפות למועמדים עם מוגבלות.
• האוניברסיטה העברית פועלת להגברת המגוון בקרב צוות העובדים, לקידום ייצוג הולם לעובדים/ות מהחברה הערבית, החרדית ויוצאי/ות אתיופיה.
تعمل الجامعة العبريّة على تعزيز التنّوع في طواقم العمل، من أجل الوصول إلى التمثيل المناسب للعاملين والعامالت من
المجتمع العربي.
• על הבקשות להגיע לאגף משאבי אנוש עד ליום ראשון, א' בטבת תשפ"ג, 2022/12/25.
קורות חיים יש להגיש דרך לוח הדרושים בקישור
/https://huji.hunterhrms.com
משרה מספר 4259-J
עפ"י מדיניות המחלקה לספריות ניתן להעסיק גם בוגרי שנה א,
מנהל כותר יבנה – הספרייה העירונית
כפיפות: מנהלת מערכת הספריות הרצליה
תיאור התפקיד:
דרישות התפקיד:
ובנוסף - תעודת ספרן מורשה או תעודת ספרן מוסמך בספרנות ומידענות באחד מהמוסדות המוכרים בכפוף למבחני התמיכה של משרד התרבות או תואר אקדמי שני בלימודי ספרנות ו/או מידענות¹
מועמד שאין ברשותו תעודת ספרן מורשה או תעודת ספרן מוסמך בספרנות ומידענות יידרש להתחייב בכתב להשלים תעודה זו או להשלים תואר אקדמי שני בלימודי ספרנות ומידענות תוך שנתיים מיום מינויו לתפקיד.סיום הלימודים מעבר לשנתיים - יידרש אישור פרטני ובכתב ממנהל תחום ספריות במשרד התרבות.
חובת הצגת אישור על היעדר הרשעה בעבירת מין, בהתאם לחוק למניעת העסקה של עברייני מין במוסדות מסוימים, תשס"א – 2001
כישורים ודרישות נוספות:
דרישות התפקיד:
• השכלה אקדמית בספרנות ומידענות – תואר שני לפחות
• יכולת עבודה עם מערכות ממוחשבות ושליטה בתוכנות ובמאגרי מידע
• יכולת ניהולית וארגונית מוכחת
• כישורי ייזום וניהול של אירועי תרבות
• ניסיון רלוונטי – יתרון
• שליטה מלאה בעברית ובאנגלית, כולל יכולת הקלדת טקסטים
• עבודה מול קהל ויכולת עמידה בלחץ
• יחסי אנוש טובים ויכולת עבודה בצוות
תיאור התפקיד:
• ניהול ספריה אקדמית
• פיתוח דינאמי של הספרייה ומערך המידענות בהתאם להתפתחויות בתחום
• ניהול צוות עובדים
• הגדרת מדיניות רכש וביצועה
• מעקב ורכישת מאגרי מידע ותחומי המידע
• ניהול תקציבים וחשבונות
• מעורבות בקשרי חוץ ופורומים (כגון: מנהלי ספריות, ארגוני ספרנים, ועדות ותורמים)
• ייזום וניהול אירועי תרבות לקהילות הסטודנטים ותושבי האזור
היקף המשרה: משרה מלאה. נדרשת גמישות בשעות העבודה.
תחילת עבודה: מיידית
המעוניינים ישלחו קורות חיים במייל בלבד לכתובת: hr@sapir.ac.il
לספרייה ציבורית בגני תקווה (הספרייה הכי יפה בארץ)
100% משרה
מכרז יפורסם בקרוב
לפרטים – אמה 0523-424143
תיאור התפקיד:
דרישות:
היקף המשרה: 7 שעות שבועיות
תחילת העסקה: מיידית
המשרה במשרדי המרכז האקדמי שלם בירושלים
קורות חיים בציון שם המשרה יש לשלוח ל:hr@shalem.ac.il
מכרז פומבי מספר 2022/102
בהתאם לסעיף 3 לתקנת העיריות )מכרזים לקבלת עובדים( תש"ם - 1979 ,מכריזה בזה: מועצה מקומית פרדס חנה –
כרכור על פתיחת מכרז למשרה של "ספרן/ מידען בספריות הציבוריות"
המשרה ספרן / מידען בספריות הציבוריות
דירוג מח"ר / חינוך ונוער – בכפוף לדרגת ותק בהוראה של שנה לפחות.
מתח דרגות בהתאם להשכלת המועמד.
משרה אחת – %80
היקף משרה
75% – משרות 2
35% – משרות 2
מילוי מקום שעתי
תיאור התפקיד
ייעוד:
מתן שירותי ספריה בתחומי הקריאה, הידע , התרבות והמורשת לבאי הספרייה.
תחומי אחריות :
1 .מתן שירותי ספריה.
2 .יזום וביצוע פעילויות העשרה.
3 .תפעול הספרייה בהתאם לנוהלי העבודה.
פירוט הביצועים והמשימות העיקריות, הנגזרים מתחומי האחריות:
1 .מתן שירותי ספריה
רישום שואלים ומעקב וטיפול בהשאלת ובהחזרת הפריטים ע"פ מדיניות הספרייה .
ייעוץ והכוונה לבאי הספרייה, כולל בתחומי מחשב ומאגרי מידע.
סיוע באיתור מידע או פריט.
ארגון אוסף פרטי הספרייה לרבות: ארגון, קיטלוג ומפתוח הפריטים
זיהוי צרכי משתמשים ודיווח לממונה.
2 .ייזום וביצוע פעילויות העשרה
הפעלת פעולות תרבות בכלל וספרות בפרט, לילדים ומבוגרים, בתוך הספרייה ומחוצה לה.
הדרכה אישית וקבוצתית בתחומי האוריינות .
ביצוע פעולות לעידוד הקריאה .
מתן הדרכה לכתיבה אקדמאית .
מתן הדרכה לשימוש מושכל באינטרנט ובמאגרי מידע .
ייזום אירועים ופעילויות תקופתיות.
3 .תפעול הספרייה בהתאם לנוהלי העבודה
אגף לניהול ההון האנושי תאריך : 2022.10.26
מתן שירות מקצועי ואדיב לבאי הספרייה .
פתיחה וסגירה של הספרייה בהתאם לשעות הפעילות .
הפעלת אתר האינטרנט של הספרייה.
הבטח קיום נוהלי הספרייה.
דיווח לממונה על כל ליקוי תקלה במרחב הספרייה.
מנהל הספריה העירונית. כפיפות
מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד
רהיטות ויכולת התבטאות גבוהה בכתב ובעל פה .
זיקה לספרות ותרבות .
עבודה בסביבת משאבים אלקטרוניים.
מתן שירות.
תנאי סף
השכלה
בעל/ת תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ.
או הנדסאי או טכנאי רשום בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג-2012.
או תעודת סמיכות לרבנות )"יורה יורה"( לפי אישור הרבנות הראשית לישראל
או אישור לימודים בתכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, שש שנים לפחות אחרי גיל 18 ומעבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל שתיים משלוש הבחינות יהיו בדיני שבת ודיני איסור והיתר.
ובנוסף :
תעודת לימודי ספרן מורשה או בעל תעודת ספרן מוסמך בספרנות ומידענות באחד מהמוסדות המוכרים בכפוף למבחני התמיכה של משרד התרבות או לבעלי תואר אקדמי שני 1 בלימודי ספרנות ו/או מידענות.
תינתן עדיפות למועמדים בעלי ההשכלה כאמור לעיל בצירוף תעודת לימודי ספרן מורשה או בעל תעודת ספרן מוסמך בספרנות ומידענות או בעלי תואר אקדמי שני בלימודי ספרנות ומידענות.
דרישות נוספות:
שפות – עברית – כתיבה וקריאה ברמת שפת אם, אנגלית – ברמה גבוהה.
שעות עבודה – מובהר כי שעות העבודה הן עד 3 פעמים בשבוע אחר צהריים / ערב וימי שישי.
ניסיון מקצועי
יתרון - לבעלי ניסיון מקצועי בספרייה ציבורית.
יישומי מחשב
שליטה מלאה מיומנויות מחשב ואינטרנט מתקדמות, כולל תוכנת אופיס.
מועצה מקומית פרדס-חנה-כרכור שומרת על זכותה להאריך את המועד האחרון להגשת מועמדות
כללי למשרה האמורה .
המועצה תהא רשאית שלא לטפל ולא להביא לדיון בפני ועדת הבחינה הצעות של מועמדים אגף לניהול ההון האנושי תאריך : 2022.10.26 שהתקבלו ללא הפרטים ו/או המסמכים כנדרש ו/או לאחר המועד הנקוב לעיל.
מועצה מקומית פרדס-חנה-כרכור אינה מתחייבת לקבל הצעה כלשהי והיא שומרת על זכותה להפסיק בכל עת או שלב את הליכיו של מכרז זה.
עמידה בתנאי הסף של הניסיון מותנית בהצגת אישור העסקה, שיכלול את שם המועמד, תעודת הזהות שלו, תפקיד שמילא בארגון, חלקיות משרה ותקופת עבודה החל מיום ועד היום (תאריך מלא).
ועדת הבחינה שומרת על זכותה לדחות הצעות של מועמדים שאינם עומדים בתנאי מכרז זה.
תינתן עדיפות למועמד המשתייך לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם שאינה מיוצגת באופן הולם
בקרב עובדי הרשות המקומית, אם הוא בעל כישורים דומים לכישורי שאר המועמדים. הערות בקשות למכרז יש להגיש בצירוף קורות חיים ,תעודות המעידות על כישורי המועמד, אישורי העסקה והמלצות.
הגשת מועמדות תתבצע באמצעות טופס דיגיטלי:
https://www.jobbing.co.il/jtest1/linkgen?OI=177&FC=8121&RF=5
בעמוד מכרזי כ"א שבאתר האינטרנט של המועצה המקומית . מועד אחרון להגשת מועמדות .12:00 שעה 8.11.2022 שלישי יום
1 .בקשות שתגענה ללא כל המסמכים והתעודות המעידות על כישורי המועמד לא תובאנה לדיון.
2 .בהתאם להוראות סעיפים 106 ,107 ו – 108 לצו המועצות המקומיות (נוהל קבלת עובדים), שעניינם סייגים להעסקת קרובי משפחה, מובא בזה לידיעות המועמדים כי ככל שקיימת קרבת משפחה לעובדי המועצה או נבחרי ציבור, יכול והעסקתם לא תאושר כאמור בצו.
כל מקום בו מפורט תיאור התפקיד בלשון זכר, הכוונה גם ללשון נקבה.
קורות חיים ל innad@nta.co.il
העבודה בחולון
30% משרה (14-15 שעות שבועיות).
ימים ושעות העבודה - א' עד ה', שעות 12-15 (גמיש מעט)
תיאור התפקיד:
השתלבות בצוות של 2 ספרניות, ספריית חט"ב תיכון (גילאי 12-18).
מתאים לסטודנט/ית לספרנות או למי שמחפש משרה חלקית בספרייה לימודית פעילה ונעימה.
מיומנויות נדרשות:
תודעת שירות גבוהה, דייקנות ואחראיות, אוריינטציית מחשוב גבוהה, תקשורת בין אישית טובה ויכולת לעבוד בצוות, זיקה לספרות נוער/מבוגרים - יתרון, ניסיון בהדרכות – יתרון.
דרישות התפקיד:
השכלה – תואר אקדמי או תעודה במידענות/ ספרנות – יתרון.
ניסיון בתפקיד דומה – יתרון.
ניסיון בתוכנת 'אידאה' – יתרון.
קורות חיים נא להעביר למירב אריאל, אחראית הספרייה, בדוא"ל: 4sefer@hityash.org
מה התפקיד כולל?
+ כתיבת רשומות במאגרי מידע ביבליוגרפיים, כולל מפתוח פרסומים אקדמיים
+ ביצוע שאילתות מידעניות במאגרי מידע ובאינטרנט
+ עבודה עם מסד נתונים על פרסומים אקדמיים בכל התחומים.
דרישות התפקיד
+ תואר אקדמי במידענות או ספרנות –יתרון לתואר שני
+ תואר אקדמי במדעי החברה או חינוך - יתרון
+ ניסיון במפתוח ובדליית מידע
+ הנעת הליך מכרזים מול גורמים מקצועיים – יתרון
+ תקצור פרסומים אקדמיים - יתרון
+ אנגלית ברמה גבוהה: קריאה והבנת טקסטים
+ יכולת ריכוז גבוהה, יכולת לעבוד שעות ממושכות מול מחשב, דיוק, סדר וארגון
היקף משרה: משרה מלאה
מיקום: העבודה בירושלים
המעוניינים יפנו, בצירוף קורות חיים,
לדוא"ל: library@szold.org.il
לציין בכותרת המייל: קו"ח עבור משרת מידען/ית
הגדרת התפקיד :
מתן שירותי ספרייה , מעקב וטיפול בהשאלה והחזרת ספרים, יעוץ והכוונה לבאי הספרייה.
ארגון הספרים בספרייה לרבות קטלוג. רכישת ספרים חדשים
ייזום והפקת פעולות העשרה לילדים ומבוגרים בספריה.
העבודה במשרה חלקית פעמיים בשבוע בשעות אחה"צ ובימי שישי בבוקר אחת לחודש .
תחילת עבודה 1.11.22
דרישות:
תעודת ספרן.ית מורשה – חובה
בעל.ת תואר אקדמאי - חובה
עברית ואנגלית ברמה טובה
מיומנות מחשב ואינטרנט , הכרות עם תכנת אגרון – יתרון
רכב חובה.
קו"ח יש לשלוח למזכירות שמשית לידי נירית:
04-6059050
בהיקף 50% משרה.
תחילת העסקה : נובמבר 2022.
תיאור התפקיד:
עבודה בסביבת תוכנת אידיאה, קטלוג , מיון ומתן יעץ לסטודנטים ולמרצים, התמצאות באיתור מידע במאגרי הספרייה ובמאגרי מידע שונים.
כישורים נדרשים:
בעל/ת תואר אקדמי בלימודי ספרנות / מידענות.
שליטה מלאה בעברית ואנגלית.
יחסי אנוש טובים ויכולת עבודה בצוות.
שליטה בתוכנת office
תודעת שירות גבוהה.
הכרת תוכנת אידאה – יתרון.
ניסיון קודם בספרייה - יתרון.
עבודה ימים א- ד למשמרת צהרים/ערב.
העונים לדרישות הנ"ל מוזמנים לשלוח קורות חיים לדוא"ל gwlibrary@washington.ac.il
**רק פניות מתאימות ייענו**
תחום: מקצועי
מחלקה: ספרייה
תיאור התפקיד:
ניהול ותחזוקה שוטפת של המשאבים האלקטרוניים בספרייה והנגשתם למשתמשים.
אדמין של מערכות ופלטפורמות - פיתוח כלים ומתן פתרונות, אחזור ועיבוד נתונים, לרבות הפקת דוחות ועדכון
נתונים במערכות.
תחזוקת אתר הספרייה במערכת Sharepoint ובדיקת שימוש בגוגל אנליטיקס ומפות חום.
כתיבה ועריכת תוכן לאתר האינטרנט ולתוכנות נוספות של הספרייה.
התעדכנות מתמדת ופיתוח אוסף המשאבים האלקטרוניים, בדיקה והערכה של מקורות מידע חדשים וקיימים.
הערכה והטמעה של מערכות מחשוב ספרייתיות חדשות ומתן תמיכה לצוות בתפעול המערכות הקיימות.
עירנות ומעקב אחר שינויים תדירים בגרסאות ובקישורים של המערכות והמשאבים האלקטרוניים.
הכרת מאגרי מידע/ מערכות תוכנה ספרייתיות, ותמיכה בתקלות.
קשר שוטף עם מגוון גורמים בספרייה, גורמים נוספים בקמפוס ומחוצה לו, מו"לים וספקים בארץ ובחו"ל ועם ספקי
מערכות המידע.
אחריות לקידום ושיווק המאגרים והתוכנות בספרייה ובארגון.
השתתפות במפגשים בתוך האוניברסיטה ומחוצה לה.
ביצוע מטלות מקצועיות נוספות ככל שיידרש.
השתתפות בפרויקטים של הספרייה.
כפיפות ל :מנהלת מדור משאבים אלקטרוניים
כישורים נדרשים:
תואר אקדמי.
הכשרה פורמלית במידענות/טכנולוגיות מידע/תכנות.
ידע ונסיון בעבודה עם מאגרי מידע, מערכות ספרייתיות ממוחשבות, ובטכנולוגיות מידע - יתרון.
ידע בניהול ואדמין מאגרי מידע Eds, ותחזוקת אתרי אינטרנט - Sharepoint יתרון.
ידיעת השפות עברית ואנגלית על בוריין - קריאה, כתיבה ודיבור.
יכולת אנליטית גבוהה.
יכולת למידה עצמית גבוהה - מערכות חדשות, פתיחות לחידושים והתעדכנות מקצועית.
הכרת כלים לפיתוח מערכות בסביבת ,WEB כגון - JAVASCRIPT, CSS ,HTML יתרון.
שליטה מלאה ביישומי , OFFICE מיומנות גבוהה ב - Excel - ואוריינות מחשב ברמה גבוהה.
היכרות עם מגוון מאגרי מידע אקדמיים - יתרון.
כושר ארגון, תיאום, יוזמה, ואחריות.
יכולת עבודה בתנאי עומס ולחץ.
תודעת שירות גבוהה, יכולת השתלבות בעבודת צוות ויחסי אנוש מעולים.
הערות:
-מועד כניסה לתפקיד - מיידית.
היקף משרה :מלאה. נכונות לעבודת משמרות, מתוכן פעם בשבוע בשעות אחה"צ - ערב.
האוניברסיטה הפתוחה ב :רעננה
קו"ח לשלוח למייל: HR1@openu.ac.il
רק פניות מתאימות תענינה
תינתן עדיפות בקבלה לעבודה למועמד/ת עם מוגבלות,
ובלבד שהוא/היא עומדים בדרישות התפקיד וכישוריהם דומים לכישורי מועמדים אחרים לתפקיד
מכרז פנים/חוץ מס' 2022/185
אגף תנו"ס (תרבות, נוער וספורט) - מערכת הספריות
כפיפות: מנהלת מערכת הספריות הרצליה ולאחראית סניפים וספריות בתי הספר
תיאור התפקיד:
• מתן שרותי ספריה לקהל הרחב ולבית הספר הסמוך
• ניהול הספריה וצוות עובדים
• אחריות לטיפוח ותחזוקת אוסף הספרייה כולל רכש פריטים מול אחראי רכש בספריה הראשית
• ניהול תקציב מול מנהלת מערכת הספריות
• קידום הספרייה מבחינה טכנולוגית
• ארגון אירועי תרבות לצעירים ומבוגרים בשעות היום והערב
• אחריות לתחזוקה שוטפת של הספרייה
• שיתופי פעולה עם מערכת הספריות )עירייה(, בי"ס, מתנ"ס, קהילה ועוד
• עבודה עם תלמידים ומורים, שיעורי ספריה והשאלת ספרים, עזרה וייעוץ מקצועי לצוות
• השתתפות בישיבות ומעורבות בפעילות מערכת הספריות
דרישות התפקיד:
תנאי סף:
• תואר אקדמי מושלם אשר נרכש במוסד המוכר ע"י המל"ג, או שקיבל הכרה מהגף להערכת
תארים אקדמאיים מחו"ל
או
השכלה תורנית *
או
הנדסאי או טכנאי רשום )רישום בפנקס ההנדסאים/טכנאים(, בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים
והטכנאים המוסמכים, התשע"ג-2012
ובנוסף לדרישות ההשכלה כאמור לעיל - תעודת ספרן מורשה או תעודת ספרן מוסמך בספרנות ומידענות
או תואר אקדמי שני בלימודי ספרנות ומידענות.
מועמד שאין ברשותו תעודת ספרן מורשה או תעודת ספרן מוסמך בספרנות ומידענות יידרש להתחייב
בכתב להשלים תעודה זו או להשלים תואר אקדמי שני בלימודי ספרנות ומידענות תוך שנתיים מיום מינויו לתפקיד .
סיום הלימודים מעבר ל שנתיים - יידרש אישור פרטני ובכתב ממנהל תחום ספריות במשרד התרבות.
• ניסיון בניהול של לפחות 3 עובדים, כאשר על תקופת הניהול לעלות על משך זמן של שלוש שנים לפחות
• העובד יידרש להציג אישור על היעדר הרשעה בעבירת מין, בהתאם לחוק למניעת העסקה
של עברייני מין במוסדות מסוימים, תשס"א – 2001
כישורים ודרישות נוספות:
• ניסיון מקצועי כמנהל ספריה או ספרן במשך שנתיים לפחות - יתרון
• עברית ברמה גבוהה, ידיעת השפה האנגלית ברמה טובה, שפות נוספות יתרון
• רהיטות ויכולת התבטאות גבוהה בכתב ובע"פ
• יכולת להנהיג צוות ויחסי אנוש מעולים
• גישה לילדים ונוער
• יכולת גבוהה להפעלת מערכות ממוחשבות כולל אינטרנט, תוכנות אופיס ותוכנות ייעודיות
היקף משרה: %80
- עבודה במשמרות
- נדרשת גמישות בשעות העבודה
- עבודה בימי ו'
דרוג ודרגה: ייקבעו בהתאם להשכלת המועמד/ת
רשאי להגיש מועמדות למכרז שבנדון מי שנתקיימה בו אחת מהחלופות הבאות (לעניין השכלה תורנית)
*
ובתנאי שעומד ביתר תנאי הסף שבמכרז :
א. תעודת סמיכות לרבנות ("יורה יורה") לפי אישור הרבנות הראשית לישראל.
ב. - אישור לימודים בתכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, שש שנים לפחות לאחר גיל 18 .
- מעבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל.
שתיים משלוש בחינות אלה יהיו בדיני שבת ודיני איסור והיתר.
יש להעביר קורות חיים בצירוף המלצות ואסמכתאות להוכחת עמידה בתנאי הסף (תעודות השכלה,
אישורי העסקה ¹ ומסמכים נדרשים אחרים) לאגף משאבי אנוש, רח' בן גוריון 22 הרצליה,
.30/08/2022 ליום עד michrazim@herzliya.muni.il ²במייל או 09-9529143 בפקס
¹על אישור העסקה לכלול תקופת העסקה מדויקת, היקף משרה, תוכן התפקיד וניסיון ניהולי בהתאם לנדרש במכרז.
²בהגשת מועמדות/מסמכים באמצעות המייל - במידה ולא התקבל אישור אוטומטי על קבלת הפניה,
יש לדאוג ולהגיש מועמדות/מסמכים בדרכים חלופיות (בפקס/ הגשה ידנית/ באמצעות חשבון email אחר).
- הצעות שאינן עונות על דרישות המכרז או הצעות שלהן לא יצורפו תעודות ומסמכים נדרשים לא תיענינה.
- תינתן עדיפות למועמד המשתייך לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם אשר אינה מיוצגת כנדרש בקרב עובדי
הרשות המקומית, אם המועמד הינו בעל כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים.
- תינתן עדיפות למועמד עם צרכים מיוחדים, וזאת בהתאם לכשירותו לביצוע העבודה הנדרשת.
- מועמד עם מוגבלות זכאי לקבל התאמות הנדרשות לו מחמת מוגבלותו בהליכי הקבלה לעבודה.
- מועמד שהנו קרוב משפחה של עובד עירייה אחר או נבחר ציבור נדרש להצהיר על כך וקליטתו
לעבודה מותנית באישור ועדה עירונית או ועדת השירות במשרד הפנים.
- על המועמד לפרט בדבר נושאים העלולים להעמידו בניגוד עניינים
בכל מקום בו נכתב בלשון זכר, הכוונה גם ללשון נקבה ולהיפך.
מכרז פנים/חוץ מס' 2022/192
אגף החינוך - בי"ס יסודי ממלכתי דתי "רמב"ם"
דרוש/ה: ספרן/ית לספריית בי"ס יסודי רמב"ם
כפיפות ניהולית: מנהלת בית הספר
כפיפות מקצועית: למנהלת מערכת הספריות הרצליה ולאחראית סניפים וספריות בתי הספר
תיאור התפקיד:
• ניהול ותפעול הספריה:
− ניהול האוסף: רכש, קטלוג, מיון ומפתוח עברית ואנגלית
− מתן שרותי יעוץ לתלמידים, מורים וצוות ביה"ס
− הדרכת תלמידים בעבודות חקר ולמידה
− מתן שעורי ספריה
− עידוד הקריאה
• השתתפות בפרויקטים שונים של ביה"ס
• הכנת תכניות עבודה
• קשר ודיווח שוטפים לאחראית ספריות בתי ספר במערכת הספריות
• השתתפות בפורום ספרנים אחת לחודש ו/או במפגשי מליאה במערכת הספריות בשעות
הבוקר והצהרים
דרישות התפקיד:
תנאי סף:
• תואר אקדמי מושלם בתחום הספרנות או המידענות אשר נרכש במוסד המוכר ע"י המל"ג,
או שקיבל הכרה מהגף להערכת תארים אקדמאיים מחו"ל
או
תואר אקדמי מושלם* )רצוי בחינוך( אשר נרכש במוסד המוכר ע"י המל"ג, או שקיבל הכרה מהגף
להערכת תארים אקדמאיים מחו"ל וסיים בהצלחה לימודי ספרן מורשה
או
סיום בהצלחה לימודי תעודה אקדמית בתחום הספרנות או המידענות
• חובת הצגת אישור על היעדר הרשעה בעבירת מין, בהתאם לחוק למניעת העסקה של עברייני מין
במוסדות מסוימים, תשס"א – 2001
כישורים ודרישות נוספות:
• הכרת אחת מהתוכנות לניהול ספריות
• ניסיון בעבודה ספרנית )קטלוג, מיון, מפתוח בעברית ובאנגלית( ו/או בספרית בית ספר - יתרון
• ניסיון בהוראה ו/או תעודת הוראה - יתרון
• יכולת עבודה עם מחשב והכרת תוכנות אופיס
• יכולת איתור מידע מהאינטרנט וממקורות מידע ממוחשבים
• עברית ברמה גבוהה ושליטה טובה ברמה האנגלית
• יכולת עבודה עצמאית ובצוות
• יחסי אנוש טובים
היקף משרה: %34( כ- 14 שעות שבועיות(
דרוג ודרגה: ייקבעו בהתאם להשכלת המועמד/ת
רשאי להגיש מועמדות למכרז שבנדון מי שנתקיימה בו אחת מהחלופות הבאות )לעניין תואר אקדמי מושלם ומוכר(
*
ובתנאי שעומד ביתר תנאי הסף שבמכרז:
א. תעודת סמיכות לרבנות ("יורה יורה") לפי אישור הרבנות הראשית לישראל
ב. - אישור לימודים בתכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, שש שנים לפחות לאחר גיל 18
- מעבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל.
שתיים משלוש בחינות אלה יהיו בדיני שבת ודיני איסור והיתר.
ג. הנדסאים/טכנאים מוסמכים, בהתאם לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים ובכפוף לחוזרי מנכ"ל 2014/1 ,2016/7
יש להעביר קורות חיים בצירוף המלצות ואסמכתאות להוכחת עמידה בתנאי הסף )תעודות השכלה,
אישורי העסקה, מסמכים נדרשים אחרים( לאגף משאבי אנוש, רח' בן גוריון 22 הרצליה,
.30/08/2022 ליום עד michrazim@herzliya.muni.il ¹ במייל או 09-9529143 בפקס
¹בהגשת מועמדות/מסמכים באמצעות המייל - במידה ולא התקבל אישור אוטומטי על קבלת הפניה,
יש לדאוג ולהגיש מועמדות/מסמכים בדרכים חלופיות (בפקס/ הגשה ידנית/ באמצעות חשבון email אחר).
הצעות שאינן עונות על דרישות המכרז או הצעות שלהן לא יצורפו תעודות ומסמכים נדרשים לא תיענינה.
תינתן עדיפות למועמד המשתייך לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם אשר אינה מיוצגת כנדרש בקרב עובדי הרשות
המקומית, אם המועמד הינו בעל כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים.
תינתן עדיפות למועמד עם צרכים מיוחדים, וזאת בהתאם לכשירותו לביצוע העבודה הנדרשת.
מועמד עם מוגבלות זכאי לקבל התאמות הנדרשות לו מחמת מוגבלותו בהליכי הקבלה ל עבודה.
מועמד שהנו קרוב משפחה של עובד עירייה אחר או נבחר ציבור נדרש להצהיר על כך וקליטתו
לעבודה מותנית באישור ועדה עירונית או ועדת השירות במשרד הפנים.
על המועמד לפרט בדבר נושאים העלולים להעמידו בניגוד עניינים
בכל מקום בו נכתב בלשון זכר, הכוונה גם ללשון נקבה ולהיפך.
2022/182 מכרז פנים/חוץ מס
אגף תנו"ס (תרבות, נוער וספורט) - מערכת הספריות
כפיפות: מנהלת מערכת הספריות הרצליה
תיאור התפקיד:
• עבודה ביחידות הספריה, שרותי קהל (עיון, השאלה) - עזרה באיתור מידע מאוסף הספריה,
ממאגרי מידע ממוחשבים ומהאינטרנט, ייעוץ בבחירת ספרות יפה בעברית ובלועזית, השאלת ספרים ופריטים
אחרים וכל הכלול בעבודת שרותי קהל
• עבודה עם קהל ילדים ומבוגרים
• תמיכה במדורים אחרים
דרישות התפקיד:
תנאי סף:
• תואר אקדמי מושלם אשר נרכש במוסד המוכר ע"י המל"ג, או שקיבל הכרה מהגף להערכת
תארים אקדמאיים מחו"ל
או
השכלה תורנית *
או
הנדסאי או טכנאי רשום (רישום בפנקס ההנדסאים/טכנאים), בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים
והטכנאים המוסמכים, התשע"ג-2012
ובנוסף - תעודת ספרן מורשה או תעודת ספרן מוסמך בספרנות ומידענות באחד מהמוסדות המוכרים בכפוף
למבחני התמיכה של משרד התרבות או תואר אקדמי שני בלימודי ספרנות ו/או מידענות.
מועמד שאין ברשותו תעודת ספרן מורשה או תעודת ספרן מוסמך בספרנות ומידענות יידרש להתחייב
בכתב להשלים תעודה זו או להשלים תואר אקדמי שני בלימודי ספרנות ומידענות תוך שנתיים מיום מינויו לתפקיד .
סיום הלימודים מעבר ל שנתיים - יידרש אישור פרטני ובכתב ממנהל תחום ספריות במשרד התרבות.
• חובת הצגת אישור על היעדר הרשעה בעבירת מין, בהתאם לחוק למניעת העסקה של עברייני מין
במוסדות מסוימים, תשס"א – 2001
כישורים ודרישות נוספות:
• תעודת ספרן מורשה או תעודת ספרן מוסמך בספרנות ומידענות באחד מהמוסדות המוכרים בכפוף למבחני
התמיכה של משרד התרבות או תואר אקדמי שני בלימודי ספרנות ו/או מידענות - יתרון
• ניסיון מקצועי בספריה - יתרון
• הכרת תוכנה לניהול אוסף ספריה - יתרון
• הכרת תוכנות office ,יכולת למידה מהירה של תוכנות חדשות
• הבנה מצוינת בטכנולוגיות מחשב ומידע ויכולת גבוהה להפעלת מערכות ממוחשבות, חיפושים באינטרנט,
תוכנות אופיס, מאגרי מידע ממוחשבים ותוכנות ייעודיות )חיפושים, סריקות(
• הכרת הספרות היפה, ספרות העיון וכתבי העת היוצאים לאור בארץ ובעולם
• עברית ברמה גבוהה, ידיעת השפה האנגלית ברמה טובה
• יכולת לבצע עבודה מקצועית בשפה האנגלית
• יכולת עבודה עצמאית ובצוות, יחסי אנוש טובים
היקף משרה: %65
- עבודה במשמרות
- גמישות בשעות העבודה
- עבודה בימי ו'
דרוג ודרגה: יקבעו בהתאם להשכלת המועמד/ת
רשאי להגיש מועמדות למכרז שבנדון מי שנתקיימה בו אחת מהחלופות הבאות )לעניין השכלה תורנית(
*
וב תנאי שעומד ביתר תנאי הסף שבמכרז:
א. תעודת סמיכות לרבנות ) "יורה יורה" ( לפי אישור הרבנות הראשית לישראל.
ב. - אישור לימודים בתכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, שש שנים לפחות לאחר גיל 18 .
- מעבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנו ת הראשית לישראל.
שתיים משלוש בחינות אלה יהיו בדיני שבת ודיני איסור והיתר.
יש להעביר קורות חיים בצירוף המלצות ואסמכתאות להוכחת עמידה בתנאי הסף )תעודות השכלה,
אישורי העסקה, מסמכים נדרשים אחרים( לאגף משאבי אנוש, רח' בן גוריון 22 הרצליה,
.30/08/2022 ליום עד michrazim@herzliya.muni.il ¹במייל או 09-9529143 בפקס
¹בהגשת מועמדות/מסמכים באמצעות המייל - במידה ולא התקבל אישור אוטומטי על קבלת הפניה,
יש לדאוג ולהגיש מועמדות/מסמכים בדרכים חלופיות ) בפקס/ הגשה ידנית/ באמצעות חשבון email אחר(.
הצעות שאינן עונות על דרישות המכרז או הצעות שלהן לא יצורפו תעודות ומסמכים נדרשים לא תיענינה.
תינתן עדיפות למועמד המשתייך לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם אשר אינה מיוצגת כנדרש בקרב עובדי הרשות
המקומית, אם המועמד הינו בעל כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים.
תינתן עדיפות למועמד עם צרכים מיו חדים, וזאת בהתאם לכשירותו לביצוע העבודה הנדרשת.
מועמד עם מוגבלות זכאי לקבל התאמות הנדרשות לו מחמת מוגבלותו בהליכי הקבלה לעבודה.
מועמד שהנו קרוב משפחה של עובד עירייה אחר או נבחר ציבור נדרש להצהיר על כך וקליטתו
לעבודה מותנית באישור ועדה עירונית או ועדת ה שירות במשרד הפנים.
על המועמד לפרט בדבר נושאים העלולים להעמידו בניגוד עניינים
בכל מקום בו נכתב בלשון זכר, הכוונה גם ללשון נקבה ולהיפך.
מכרז פנים/חוץ מס' 2022/191
אגף תנו"ס 0תרבות, נוער וספורט9 - מערכת הספריות
כפיפות: מנהלת מערכת הספריות הרצליה ולאחראית סניפים וספריות בתי הספר
תיאור התפקיד:
• מתן שרותי ספריה לקהל הרחב ולבית הספר הסמוך
• ניהול הספריה וצוות עובדים
• אחריות לטיפוח ותחזוקת אוסף הספרייה כולל רכש פריטים מול אחראי רכש בספריה הראשית
• ניהול תקציב מול מנהלת מערכת הספריות
• קידום הספרייה מבחינה טכנולוגית
• ארגון אירועי תרבות לצעירים ומבוגרים בשעות היום והערב
• אחריות לתחזוקה שוטפת של הספרייה
• שיתופי פעולה עם מערכת הספריות )עירייה(, בי"ס, מתנ"ס, קהילה
• עבודה עם תלמידים ומורים, שיעורי ספריה והשאלת ספרים, עזרה וייעוץ מקצועי לצוות
• השתתפות בישיבות ומעורבות בפעילות מערכת הספריות
דרישות התפקיד:
תנאי סף:
• תואר אקדמי מושלם אשר נרכש במוסד המוכר ע"י המל"ג, או שקיבל הכרה מהגף להערכת
תארים אקדמאיים מחו"ל
או
השכלה תורנית *
או
הנדסאי או טכנאי רשום )רישום בפנקס ההנדסאים/טכנאים(, בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים
והטכנאים המוסמכים, התשע"ג-2012
ובנוסף לדרישות ההשכלה כאמור לעיל - תעודת ספרן מורשה או תעודת ספרן מוסמך בספרנות ומידענות
או תואר אקדמי שני בלימודי ספרנות ומידענות.
מועמד שאין ברשותו תעודת ספרן מורשה או תעודת ספרן מוסמך בספרנות ומידענות יידרש להתחייב
בכתב להשלים תעודה זו או להשלים תואר אקדמי שני בלימודי ספרנות ומידענות תוך שנתיים מיום מינויו לתפקיד .
סיום הלימודים מעבר ל שנתיים - יידרש אישור פרטני ובכתב ממנהל תחום ספריות במשרד התרבות.
• ניסיון בניהול של לפחות 3 עובדים, כאשר על תקופת הניהול לעלות על משך זמן של שלוש שנים לפחות
• העובד יידרש להציג אישור על היעדר הרשעה בעבירת מין, בהתאם לחוק למניעת העסקה
של עברייני מין במוסדות מסוימים, תשס"א – 2001
כישורים ודרישות נוספות:
• ניסיון מקצועי כמנהל ספריה או ספרן במשך שנתיים לפחות - יתרון
• עברית ברמה גבוהה, ידיעת השפה האנגלית ברמה טובה, שפות נוספות יתרון
• רהיטות ויכולת התבטאות גבוהה בכתב ובע"פ
• יכולת להנהיג צוות ויחסי אנוש מעולים
• גישה לילדים ונוער
• יכולת גבוהה להפעלת מערכות ממוחשבות כולל אינטרנט, תוכנות אופיס ותוכנות ייעודיות
• הכרות עם מדיות חברתיות
היקף משרה: %80
- עבודה במשמרות
- גמישות בשעות העבודה
דרוג ודרגה: ייקבעו בהתאם להשכלת המועמד/ת
רשאי להגיש מועמדות למכרז שבנדון מי שנתקיימה בו אחת מהחלופות הבאות (לעניין השכלה תורנית)*
ובתנאי שעומד ביתר תנאי הסף שבמכרז :
א. תעודת סמיכות לרבנות ) "יורה יורה" ( לפי אישור הרבנות הראשית לישראל.
ב. - אישור לימודים בתכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, שש שנים לפחות לאחר גיל 18 .
- מעבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל.
שתיים משלוש בחינות אלה יהיו בדיני שבת ודיני איסור והיתר.
יש להעביר קורות חיים בצירוף המלצות ואסמכתאות להוכחת עמידה בתנאי הסף (תעודות השכלה,
אישורי העסקה ¹ ומסמכים נדרשים אחרים) לאגף משאבי אנוש, רח' בן גוריון 22 הרצליה,
.30/08/2022 ליום עד michrazim@herzliya.muni.il ² במייל או 09-9529143 בפקס
¹על אישור העסקה לכלול תקופת העסקה מדויקת, היקף משרה, תוכן התפקיד וניסיון ניהולי בהתאם לנדרש במכרז.
²בהגשת מועמדות/מסמכים באמצעות המייל - במידה ולא התקבל אישור אוטומטי על קבלת הפניה,
יש לדאוג ולהגיש מועמדות/מסמכים בדרכים חלופיות (בפקס/ הגשה ידנית/ באמצעות חשבון email אחר).
- הצעות שאינן עונות על דרישות המכרז או הצעות שלהן לא יצורפו תעודות ומסמכים נדרשים לא תיענינה.
- תינתן עדיפות למועמד המשתייך לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם אשר אינה מיוצגת כנדרש בקרב עובדי
הרשות המקומית, אם המועמד הינו בעל כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים.
- תינתן עדיפות למועמד עם צרכים מיוחדים, וזאת בהתאם לכשירותו לביצוע העבודה הנדרשת.
- מועמד עם מוגבלות זכאי לקבל התאמות הנדרשות לו מחמת מוגבלותו בהליכי הקבלה לעבודה.
- מועמד שהנו קרוב משפחה של עובד עירייה אחר או נבחר ציבור נדרש להצהיר על כך וקליטתו
לעבודה מותנית באישור ועדה עירונית או ועדת השירות במשרד הפנים.
- על המועמד לפרט בדבר נושאים העלולים להעמידו בניגוד עניינים
בכל מקום בו נכתב בלשון זכר, הכוונה גם ללשון נקבה ולהיפך.
תיאור התפקיד:
• אחריות על מחלקת ההשאלה וארגון העבודה במסגרת המדור לשירותי קהל, הכולל ספרי לימוד, אוסף ספרים
שמורים, טיפול בספרים מוזמנים, גישה למשאבים אלקטרוניים כולל התחברות טכנית.
• ניהול צוות סטודנטים בדלפק ההשאלה, כולל שיבוץ במשמרות.
• אחריות לפיתוח אתר הספרייה.
• ארגון אירועים בספרייה ותיאום פעילויות מול אגודת הסטודנטים.
• השתתפות בתפקידי הספרייה הנוספים - הדרכה, רכש ויעץ, מציאות מדומה.
• ייצוג הספרייה מול גורמי פנים וחוץ והשתתפות בוועדות מקצועיות.
• פיתוח ועדכון שירותים ויישומים חדשים.
• עבודה בסביבה עתירת מחשוב ומוכוונת שירות לסגל האקדמי ולסטודנטים.
• ביצוע מטלות נוספות בהתאם להוראות הממונים.
דרישות התפקיד:
• תואר מוסמך בספרנות, או לחליפין, תואר אקדמי ובנוסף תעודה מבי"ס אוניברסיטאי לספרנות. בנוסף תישקל
מועמדותם של בעלי תואר אקדמי הנמצאים במהלך לימודיהם לקראת תואר מוסמך בספרנות )**(.
• תואר אקדמי בתחום המדעים הניסויים או ניסיון מעשי בתחום- יתרון.
• ידע וניסיון בעבו דה עם תוכנת לניהול הספרייה.
• ידע וניסיון בתוכנות לגילוי מידע ובעבודה עם ספרות מדעית דיגיטאלית.
• שליטה מלאה ביישומיי Office ואינטרנט והתמצאות ברשתות החברתיות.
• ידיעת השפה העברית על בוריה והשפה האנגלית ברמה טובה.
• יחסי אנוש טובים, יכולת עבודה בצוות, יוזמה ותודעת שירות גבוהה.
• השתתפות במשמרות בשעות אחה"צ והערב.
היקף: משרה מלאה
הערות :
• (*) ספרנים מוסמכים (תואר מוסמך בספרנות או תואר אקדמי ובנוסף תעודה מבי"ס אוניברסיטאי לספרנות) יועסקו במתח
37-40 דרגות.
• (**) מועמדים שטרם סיימו את לימודי הספרנות כמפורט לעיל, יוגדרו כעוזר/ת ספרן ויועסקו במתח דרגות 38-36 בדירוג
המח"ר. עם סיום הלימודים ועמידה בכל הדרישות תשונה הגדרת תפקידם לספרן/ית במתח דרגות 40-37. כמו כן, על המועמד/ת להתחייב בכתב על סיום לימודיו/ה תוך פרק זמן של שנתיים.
• עובדים יוכלו להגיש מועמדותם באם הם מועסקים בתפקידם הנוכחי 11 חודשים ומעלה.
• תינתן עדיפות למועמדים שהינם ספרנים מוסמכים.
• המועמדים יתבקשו לעמוד בבחינת אנגלית ברמה הנדרשת לתפקיד.
• המועמד/ת שיבחר יידרש במסגרת התפקיד לעשות קורס בשפה הערבית.
• לתואר אקדמי שנלמד בח ו"ל, יש לצרף אישור משרד החינוך המכיר בתואר האקדמי הנ"ל.
• במסגרת מדיניות האוניברסיטה לעודד העסקת עובדים עם מוגבלויות, מובהר כי במקרים בהם ההערכות שניתנו למועמדים
על ידי חברי הוועדה תהיינה זהות, תינתן עדיפות למועמדים בעלי מוגבלות.
• האוניברסיטה העברית פועלת להגברת המגוון בקרב צוות העובדים, לקידום ייצוג הולם לעובדים/ות מקרב אזרחי ישראל
הערבים, החרדים ויוצאי/ות אתיופיה.
تعمل الجامعة العبريّة على تعزيز التنّوع في طواقم العمل، من أجل الوصول إلى التمثيل المناسب للعاملين والعامالت من المواطنين العرب
واليهود الحريديم والمواطنين القادمين من أثيوبيا.
• על הבקשות להגיע לאגף משאבי אנוש עד ליום שני, ט"ז באלול תשפ"ב, 2022/9/12 .
קורות חיים יש להגיש דרך לוח הדרושים בקישור
/https://huji.hunterhrms.com
משרה מספר 4189-J
מכרז חיצוני/פנימי מס' 22.10
מועצה מקומית אורנית מזמינה אותך להגיש מועמדות למשרת
תואר המשרה:
מנהל/ת הספרייה הציבורית
דרגה ודרוג המשרה: מח"ר או הנדסאים 42-39 / מנהלי 11-8 / חינוך, נוער, חברה וקהילה עפ" י
כישורים אישיים ועפ"י הנחיות השלטון המקומי וההסכמים הקיבוציים
היקף המשרה: %50
כפיפות : כפיפות מנהל.ת המתנ"ס
תיאור תפקיד:
ניהול הספרייה הציבורית הפועלת בהתאם לחוק הספריות הציבוריות תשל"ה 1975 .
גיבוש מדיניות לקידום וטיפוח הספרייה הציבורית.
עיקרי התפקיד
א. ניהול הספרייה.
ב. ניהול עובדי הספרייה.
ג. בנייה וטיפוח של אוספי הספרייה.
ד. ניהול פעילות הספרייה בתחומי הקריאה, המידע והידע התרבות והמורשת.
תנאי סף
בעל/ת תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה או שקיבל הכרה מהמחלקה
להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ. או הנדסאי או טכנאי רשום בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג- 2012 . או תעודת סמיכות לרבנות )"יורה יורה"( לפי אישור הרבנות הראשית לישראל או אישור לימודים בתכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, שש שנים לפחות אחרי גיל 18 ומעבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל) שתיים משלוש הבחינות יהיו בדיני שבת ודיני איסור והיתר.
ובנוסף לדרישות ההשכלה כאמור לעיל, על המועמד להיות בעל/ת לימודי תעודת ספרן מורשה או בעל תעודת ספרן מוסמך בספרנות ומידענות או בעל תואר אקדמי שני בלימודי ספרנות ומידענות.
הערה: מועמד שאין ברשותו תעודת ספרן מורשה או תעודת ספרן מוסמך בספרנות ומידענות - יידרש
להתחייב בכתב להשלים תעודה זו או להשלים תואר אקדמי שני בלימודי ספרנות ומידענות תוך שנתיים מיום מינויו לתפקיד.
יובהר כי סיום התעודה או תואר אקדמי שני מעבר ל-24 חודשים, יידרש בקבלת אישור פרטני ובכתב
ממנהל תחום ספריות במשרד התרבות.
דרישות וניסיון
ניסיון מקצועי: עדיפות לניסיון מקצועי כמנהל ספריה או ספרן במשך שנה לפחות.
ניסיון ניהולי: ניהול של לפחות 2 עובדים במשך שנתיים לפחות.
דרישות נוספות
שפות - עברית ברמה גבוהה ואנגלית ברמה טובה
רהיטות ויכולת התבטאות גבוהה בכתב ובעל פה
יישומי מחשב - מיומנויות מחשב ואינטרנט מתקדמות
עבודה בסביבת משאבים אלקטרוניים
זיקה לספרות ותרבות
מתן שירות אדיב ומקצועי
הוראות הדין הקיים וחוזרי מנכ"ל
הוראות הדין הקיים
חוק הספריות הציבוריות, תשל"ה-1975 .
חוזרי מנכ"ל
2011/4 תואר אקדמי למשרות ניהול.
2014/1 פרסום חדש – קובץ ניתוח עיסוקים ותיאורי התפקידים בשלטון המקומי.
2014/1 החלת חוק ההנדסאים המוסמכים, התשע"ג-2012 במכרזי כח אדם ברשויות המקומיות.
2016/5 הכרה בהשכלה תורנית כמקבילה לתואר אקדמי.
2016/7 החלת סעיף 38 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג-2012 במרכזי כוח אדם ברשויות
המקומיות – הבהרה לחוזר מנכ"ל 1/2014 .
הגשת מועמדות עד יום רביעי ה- 22.8.31 בשעה 00:12
אופן הגשת מועמדת ומסמכים נדרשים
המועמדים/ות מתבקשים להגיש מועמדות בכתב, בצרוף קורות חיים, פירוט ניסיון קודם ומסמכים
רלוונטיים הכוללים: קורות חיים עדכניים, תעודות המעידות על השכלה מתאימה, אישורי העסקה
המעידים על הניסיון הנדרש, המלצות )ככל שישנן(.
כמו כן, יש למלא שאלון אישי וטופס בגין העדר ניגוד עניינים - נמצא באתר המועצה תחת מכרזי כ"א.
את המסמכים יש להגיש למועצה מקומית אורנית מח' משאבי אנוש באמצעות הלינק הבא:
https://www.jobbing.co.il/jtest1/linkgen?OI=154&FC=7477&RF=5
הערות
1. הצעות שאינן עונות על דרישות המכרז או שלא יצורפו תעודות ומסמכים כנדרש, לא תענינה.
2. תינתן עדיפות למועמדים/ות בעלי צרכים מיוחדים וזאת בהתאם לכשירותם לביצוע העבודה הנדרשת בהתאם לחוק שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות, תשנ"ח- 1998.
3. מועמד עם מוגבלות זכאי להתאמות בהליכי הקבלה לעבודה.
4. תינתן עדיפות למועמד המשתייך לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם שאינה מיוצגת באופן הולם בקרב
עובדי הרשות המקומית, אם הוא בעל כישורים דומים לכישורי שאר המועמדים.
5. מסמכים שיש לצרף להגשת המועמדות למשרה:
1 ) שאלון פרטי מועמד למשרה פנויה ותמונת פספורט )באתר המועצה תחת "דרושים"(.
2 ) תעודות השכלה כפי שנדרש בנוסח המכרז
3 ) אישורי העסקה מפורטים עם תיאור תפקיד והיקף המשרה המעידים על הניסיון הנדרש לצורך מילוי המשרה כפי שנדרש בפרסום המשרה.
4 ) קורות חיים עדכניים.
5 ) רישיון נהיגה בתוקף.
6 ) המלצות במידה וישנן.
6. בקשה שתוגש ללא תעודות/אישורים רלוונטיים לרבות צרוף הצהרה בכתב על קרבת משפחה של
המועמד לעובדים המועסקים במועצה או לנבחרי ציבור )ככל שקיימים כאלה( לא תידון.
7. מועמד שהינו קרוב משפחה של עובד מועצה אחר או נבחר ציבור נדרש להצהיר על כך וקליטתו לעבודה
מותנית באישור ועדה עירונית או ועדת השירות במשרד הפנים
8. המועמד אשר עומד בדרישות הגיוס יתבקש לעבור ראיון בוועדת בחינה.
9. מועמדים אשר עומדים בתנאי הסף והגישו את כל המסמכים הנדרשים ישלחו מבחני מיון במכון
אבחון. 8 המועמדים בעלי הציון הגבוה ביותר בלבד יעברו לשלב רא יונות מול חברי הועדה.
10. לגבי מועמדים אשר מעוניינים לשמור על סודיות מועמדותם מתבקשים לציין זאת מפורשות בפנייתם.
במקרה בו החברה תהיה מעוניינת חרף הסודיות לפנות לצדדים שלישיים לצורך מידע ו/או המלצה,
תימסר הודעה על כך מראש למועמדים הנ"ל בכדי לאפשר להם להסיר מועמדותם אם יחפצו בכך.
11. יתכנו שינויים בתיאור התפקיד בהתאם לשינוי מבנה ארגוני ו/או צורכי המערכת.
12. מועצת אורנית אינה מתחייבת לקבל הצעה כלשהי והיא שומרת על זכותה להפסיק בכל עת את הליכיו
של מכרז זה, זאת בכל שלב משלביו.
13. המשרה פונה לנשים וגברים כאחד, הכתיבה נעשתה מטעמי נוחות בלבד.
ניתן להגיש מועמדות לשני המכרזים
המכרזים מפורסמים באתר האינטרנט תחת כפתור מכרזים ודרושים: www.ramat-hahsaron.muni.il
הגשת מועמדות באמצעות אתר האינטרנט בלבד עד ליום 27.8.2022
א. כללי
1. מועמדים המבקשים להציג את מועמדותם למכרז, מתבקשים להגיש לעיריית רמת השרון את המסמכים הבאים:
• שאלון למשרה פנויה - יש למלא טופס פרטים אישיים מקוון באתר העירייה
www.ramat-hasharon.muni.il – כפתור "מכרזים" בדף הבית/ מכרזי כ"א.
בנוסף, יש לסרוק ולצרף את המסמכים הבאים:
• שאלון לאיתור חשש לניגוד עניינים (מופיע בדף המכרז באתר האינטרנט של העירייה).
• קורות חיים שיכללו פירוט ניסיון מקצועי ותעסוקתי (בצירוף אישורי עבודה מתאימים).
• תעודות המעידות על כישורי המועמד/ת (תעודות על השכלה רלבנטית, השתלמויות וכיו"ב).
• תמונת פספורט.
הגשת המסמכים הנדרשים תתבצע באמצעות הדואר האלקטרוני:
michrazim@ramat-hasharon.muni.il
2. פרטים נוספים ניתן לקבל בטלפון: 03-5489339 (ליבנת יגר).
3. המועד האחרון להצגת המועמדות למשרה הינו: 27.8.2022
עיריית רמת השרון שומרת על זכותה להאריך את המועד להצגת מועמדות למשרה האמורה, מבלי שיהא בכך משום התחייבות להאריך את המועד כאמור.
4. תינתן עדיפות בקבלה לעבודה למועמדים מאוכלוסיות הגיוון התעסוקתי הזכאיות לייצוג הולם ובלבד שמועמדים אלו כשירים לתפקיד הנדון וכישוריהם דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים לתפקיד. מועמד המשתייך לקבוצת האוכלוסייה הזכאית, יימסור בכתב בעת הגשת המועמדות מידע בדבר השתייכותו לקבוצה זו.
5. תינתן עדיפות למועמדים בעלי מוגבלויות ובלבד שמועמדים אלו כשירים לתפקיד הנדון וכישוריהם דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים לתפקיד. מועמד הנדרש להתאמות ייצרף את פירוט ההתאמות הנדרשות לו ומסמכים מתאימים לעניין זה.
6. בקשות שתגענה ללא הפרטים כאמור ו/או לאחר המועד לעיל, לא תטופלנה ולא תובאנה לדיון בפני ועדת המכרזים .
7. עיריית רמת השרון אינה מתחייבת לקבל הצעה כלשהי והיא שומרת על זכותה להפסיק בכל עת את הליכיו של מכרז זה, זאת בכל שלב משלביו.
להלן פרטי המכרזים:
מכרז פומבי מס' 147/2022- ספרן/ית ברשת הספריות הציבוריות
ב. פרטי המשרה
תואר התפקיד: ספרן/ית ברשת הספריות הציבוריות.
היחידה: רשת הספריות הציבוריות.
דרוג: מנהלי או מח"ר (בהתאם לנתוני ההשכלה).
דרגה: 37 – 39.
היקף משרה: 50% - 100%.
כפיפות: מנהלת רשת הספריות הציבוריות .
תקופת ניסיון: שנתיים.
ג. תיאור התפקיד
• מתן שירותי ספריה.
• תפעול הספרייה בהתאם לנוהלי העבודה.
1. מתן שירותי ספריה
• רישום מנויים חדשים
• מעקב וטיפול בהשאלת והחזרת פריטים ע"פ מדיניות הספריה.
• ייעוץ והכוונה לבאי הספריה.
• סיוע באיתור מידע או פריט.
• ארגון אוסף הספריה
• זיהוי צרכי באי הספריה ודיווח לממונה.
2. תפעול הספריה בהתאם לנוהלי העבודה
• מתן שירות מקצועי ואדיב לבאי הספריה.
• הבטחת קיום נוהלי הספריה והעירייה.
• דיווח לממונה על כל ליקוי/ תקלה במרחב הספריה
• ליווי אירועי הספריה (ילדים ומבוגרים)
ד. דרישות התפקיד:
השכלה: בעל/ת תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ
או הנדסאי או טכנאי רשום בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג-2012.
או תעודת סמיכות לרבנות ("יורה יורה") לפי אישור הרבנות הראשית לישראל או אישור לימודים בתכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, שש שנים לפחות אחרי גיל 18 ומעבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל (שתיים משלוש הבחינות יהיו בדיני שבת ודיני איסור והיתר).
ובנוסף: תעודת לימודי ספרן מורשה או בעל תעודת ספרן מוסמך בספרנות ומידענות באחד מהמוסדות המוכרים בכפוף למבחני התמיכה של משרד התרבות או לבעלי תואר אקדמי שני בלימודי ספרנות ו/או מידענות.
**מועמד שאין ברשותו תעודת ספרן מורשה או תעודת ספרן מוסמך בספרנות ומידענות יידרש להתחייב בכתב להשלים תעודה זו או להשלים תואר אקדמי שני בלימודי ספרנות ומידענות תוך שנתיים מיום מינויו לתפקיד – יובהר כי סיום התעודה או תואר אקדמי שני מעבר ל-24 חודשים, יידרש בקבלת אישור פרטני ובכתב ממנהל תחום ספריות במשרד התרבות.
תינתן עדיפות למועמדים בעלי ההשכלה כאמור לעיל בצירוף תעודת לימודי ספרן מורשה או בעל תעודת ספרן מוסמך בספרנות ומידענות או בעלי תואר אקדמי שני בלימודי ספרנות ומידענות.
ניסיון מקצועי: עדיפות תינתן לבעלי/ות ניסיון מקצועי בספריה.
דרישות נוספות: עבודה בשעות לא שגרתיות (משמרות בשעות אחה"צ- ערב, ימי שישי, חוה"מ), חובת התייצבות לעבודה בתקופת חירום.
שליטה טובה מאד ביישומי מחשב וברשתות החברתיות, ידע בתוכנות ייעודיות לספריות – יתרון.
ה. כישורים אישיים: יחסי אנוש מעולים, תודעת שירות גבוהה, אמינות ומהימנות אישית, יכולת התבטאות טובה מאד בכתב ובעל פה, יכולת עבודה בצוות, יזמות, חריצות, עמידה בזמנים, סבלנות, נימוס ואדיבות.
2. מכרז פומבי 144/2022 - מנהל/ת ספריה בבית ספר תיכון
א. פרטי המשרה:
תיאור התפקיד: מנהל/ת ספריה בבית ספר תיכון.
היקף המשרה: 1.00.
היחידה: אגף החינוך
דרוג : מח"ר
דרגה: 39 – 42.
כפיפות: מנהלת בית הספר.
תקופת ניסיון: שנתיים.
ב. תיאור התפקיד:
1. מתן שירותי ספריה
א. השאלת פריטי הספרייה וטיפול בהחזרת הפריטים בהתאם למדיניות בית הספר.
ב. ייעוץ, הדרכה ועזרה לתלמידים ומורים בשימוש בחומרי הספרייה עפ"י תכנית הלימודים.
2. ביצוע פעילויות חינוכיות ופעילויות העשרה
א. ייעוץ והדרכה בכתיבת עבודות עיוניות ובמטלות לימודיות.
ב. פיתוח אוריינות מידע.
ג. הדרכה אישית וקבוצתית בתחומי אוריינות ומידע.
ד. ייזום פעולות לעידוד הקריאה.
ה. ביצוע פעילות לשימוש מושכל באינטרנט ובמאגרי מידע.
ו. ארגון סדנה בית-ספרית לרכישת מיומנויות מידע.
3. תפעול הספרייה
א. בנייה ועדכון של האוסף הספרי והלא-ספרי בהתאם לדרישות תכנית הלימודים, התקציב ואוכלוסיית התלמידים והמורים.
ב. ארגון אוסף פירטי הספרייה לרבות: ארגון, קטלוג ומפתוח הפריטים.
ג. ארגון כללים ונהלי עבודה בספריה בתיאום עם מנהל בית הספר ובכלל זה שעות הפעלה, חלוקת עבודה, סדרי השאלה.
ד. ניהול אוספי הספרייה ושמירה עליהם בהתאם למדיניות בית הספר.
ה. טיפול באוספי הספרייה.
ו. דיווח למנהל על כל ליקוי או תקלה במרחב הספרייה.
ז. תכנון תקציב הספרייה ביחד עם מנהל בית הספר.
ח. פירסום פעולות הספרייה בעיתון הספרייה, בחוזרים לכיתות ולמורים, בתערוכות וכדומה.
ט. דיווח תקופתי למנהל בית הספר על פעולות הספרייה.
י. קישור ותיאום עם הספרייה הציבורית.
יא. שת"פ וקבלת הנחיות מקצועיות מהממונה על ספריות בתי הספר במשרד החינוך.
ג. דרישות התפקיד:
השכלה: בעל/ת תואר אקדמי, שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ בתחום הספרנות או המידענות.
או סיים/ה בהצלחה לימודי תעודה אקדמית בתחום הספרנות או המידענות
או בעל/ת תואר אקדמי מוכר )רצוי בחינוך) וסיים/ה בהצלחה לימודי ספרן מורשה.
דרישות נוספות: היכרות עם מדיניות והנחיות משרד החינוך ויישומם, היכרות עם תכניות הלימודים הרלוונטיות, יכולת לעבודה חינוכית עם ילדים ובני נוער.
עבודה בשעות לא שגרתיות בהתאם לצורך, כולל חובת התייצבות לעבודה במצבי חירום, שליטה טובה מאד ביישומי המחשב,. היכרות עם תוכנות לניהול ספריות.
ה. כישורים אישיים: שירותיות, אוריינות ומידענות, חסי אנוש מעולים, קפדנות ודייקנות בביצוע, אמינות ומהימנות אישית, ראייה מערכתית, יכולת התבטאות טובה מאד בכתב ובעל פה.
רישום פלילי: היעדר הרשעה בעבירת מין, בהתאם לחוק למניעת העסקה של עברייני מין במוסדות מסוימים, תשס"א-2001.
היקף משרה: 75% משרה (31.5 ש"ש), 4 - 5 פעמים בשבוע.
משמרת ערב אחת לשבוע (עד 20:00) וימי שישי לפי תורנות.
תיאור התפקיד:
שרותי השאלה, יעץ, הדרכות פרונטליות / מרחוק, פרטניות וקבוצתיות, מטלות שונות בספריה בהתאם לצורך.
כישורים נדרשים:
תואר ראשון ומעלה
תעודה בספרנות / מידענות – יתרון משמעותי
היכרות עם תוכנת הספריה "אידיאה" - יתרון.
ידע ומיומנויות עם מערכות ומאגרי מידע, תודעת שירות גבוהה, יכולת עבודה בצוות, גמישות ,יוזמה ואחריות.
עברית ואנגלית ברמה גבוהה.
קורות חיים יש לשלוח ל : Yaelm@mishpat.ac.il
רק פניות מתאימות תיענינה.
המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
א. כללי
1. מועמדים המבקשים להציג את מועמדותם למכרז, מתבקשים להגיש לעיריית רמת השרון את המסמכים הבאים:
· שאלון למשרה פנויה - יש למלא טופס פרטים אישיים מקוון באתר העירייה
www.ramat-hasharon.muni.il – כפתור "מכרזים" בדף הבית/ מכרזי כ"א.
בנוסף, יש לסרוק ולצרף את המסמכים הבאים:
· שאלון לאיתור חשש לניגוד עניינים (מופיע בדף המכרז באתר האינטרנט של העירייה).
· קורות חיים שיכללו פירוט ניסיון מקצועי ותעסוקתי (בצירוף אישורי עבודה מתאימים).
· תעודות המעידות על כישורי המועמד/ת (תעודות על השכלה רלבנטית, השתלמויות וכיו"ב).
· אישורי ההעסקה ממקומות עבודה קודמים.
· תמונת פספורט.
הגשת המסמכים הנדרשים תתבצע באמצעות הדואר האלקטרוני:
michrazim@ramat-hasharon.muni.il
2. פרטים נוספים ניתן לקבל בטלפון: 03-5489339 (ליבנת יגר).
3. המועד האחרון להצגת המועמדות למשרה הינו: 27.8.2022
עיריית רמת השרון שומרת על זכותה להאריך את המועד להצגת מועמדות למשרה האמורה, מבלי שיהא בכך משום התחייבות להאריך את המועד כאמור.
4. תינתן עדיפות בקבלה לעבודה למועמדים מאוכלוסיות הגיוון התעסוקתי הזכאיות לייצוג הולם ובלבד שמועמדים אלו כשירים לתפקיד הנדון וכישוריהם דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים לתפקיד. מועמד המשתייך לקבוצת האוכלוסייה הזכאית, יימסור בכתב בעת הגשת המועמדות מידע בדבר השתייכותו לקבוצה זו.
5. תינתן עדיפות למועמדים בעלי מוגבלויות ובלבד שמועמדים אלו כשירים לתפקיד הנדון וכישוריהם דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים לתפקיד. מועמד הנדרש להתאמות ייצרף את פירוט ההתאמות הנדרשות לו ומסמכים מתאימים לעניין זה.
6. בקשות שתגענה ללא הפרטים כאמור ו/או לאחר המועד לעיל, לא תטופלנה ולא תובאנה לדיון בפני ועדת המכרזים .
7. עיריית רמת השרון אינה מתחייבת לקבל הצעה כלשהי והיא שומרת על זכותה להפסיק בכל עת את הליכיו של מכרז זה, זאת בכל שלב משלביו.
ב. פרטי המשרה
תואר התפקיד: ספרן/ית ברשת הספריות הציבוריות.
היחידה: רשת הספריות הציבוריות.
דרוג : מנהלי או מח"ר (בהתאם לנתוני ההשכלה).
דרגה: 37 – 39.
היקף משרה: 50% - 100%.
כפיפות: מנהלת רשת הספריות הציבוריות .
תקופת ניסיון: שנתיים.
ג. תיאור התפקיד
• מתן שירותי ספריה.
• תפעול הספרייה בהתאם לנוהלי העבודה.
1. מתן שירותי ספריה
• רישום מנויים חדשים
• מעקב וטיפול בהשאלת והחזרת פריטים ע"פ מדיניות הספריה.
• ייעוץ והכוונה לבאי הספריה.
• סיוע באיתור מידע או פריט.
• ארגון אוסף הספריה
• זיהוי צרכי באי הספריה ודיווח לממונה.
2. תפעול הספריה בהתאם לנוהלי העבודה
• מתן שירות מקצועי ואדיב לבאי הספריה.
• הבטחת קיום נוהלי הספריה והעירייה.
• דיווח לממונה על כל ליקוי/ תקלה במרחב הספריה
• ליווי אירועי הספריה (ילדים ומבוגרים)
ד. דרישות התפקיד:
השכלה: בעל/ת תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ
או הנדסאי או טכנאי רשום בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג-2012.
או תעודת סמיכות לרבנות ("יורה יורה") לפי אישור הרבנות הראשית לישראל או אישור לימודים בתכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, שש שנים לפחות אחרי גיל 18 ומעבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל (שתיים משלוש הבחינות יהיו בדיני שבת ודיני איסור והיתר).
ובנוסף: תעודת לימודי ספרן מורשה או בעל תעודת ספרן מוסמך בספרנות ומידענות באחד מהמוסדות המוכרים בכפוף למבחני התמיכה של משרד התרבות או לבעלי תואר אקדמי שני בלימודי ספרנות ו/או מידענות.
**מועמד שאין ברשותו תעודת ספרן מורשה או תעודת ספרן מוסמך בספרנות ומידענות יידרש להתחייב בכתב להשלים תעודה זו או להשלים תואר אקדמי שני בלימודי ספרנות ומידענות תוך שנתיים מיום מינויו לתפקיד – יובהר כי סיום התעודה או תואר אקדמי שני מעבר ל-24 חודשים, יידרש בקבלת אישור פרטני ובכתב ממנהל תחום ספריות במשרד התרבות.
תינתן עדיפות למועמדים בעלי ההשכלה כאמור לעיל בצירוף תעודת לימודי ספרן מורשה או בעל תעודת ספרן מוסמך בספרנות ומידענות או בעלי תואר אקדמי שני בלימודי ספרנות ומידענות.
ניסיון מקצועי: עדיפות תינתן לבעלי/ות ניסיון מקצועי בספריה.
דרישות נוספות: עבודה בשעות לא שגרתיות (משמרות בשעות אחה"צ- ערב, ימי שישי, חוה"מ), חובת התייצבות לעבודה בתקופת חירום.
שליטה טובה מאד ביישומי מחשב וברשתות החברתיות, ידע בתוכנות ייעודיות לספריות – יתרון.
ה. כישורים אישיים: יחסי אנוש מעולים, תודעת שירות גבוהה, אמינות ומהימנות אישית, יכולת התבטאות טובה מאד בכתב ובעל פה, יכולת עבודה בצוות, יזמות, חריצות, עמידה בזמנים, סבלנות, נימוס ואדיבות.
מכרז פומבי 144/2022
בהתאם לפקודת העיריות (נוסח חדש), חוק הרשויות המקומיות, תשנ"ב-1991 ותקנות העיריות (מכרזים לקבלת עובדים) התש"ם – 1979, ניתנת בזה הודעה על משרה פנויה של מנהל/ת ספריה בבית ספר תיכון והזמנה להציג מועמדות לאיוש המשרה כאמור.
א. כללי
מועמדים המבקשים להציג את מועמדותם למכרז, מתבקשים להגיש לעיריית רמת השרון את המסמכים הבאים:
· שאלון למשרה פנויה - יש למלא טופס פרטים אישיים מקוון באתר העירייה
www.ramat-hasharon.muni.il – כפתור "מכרזים" בדף הבית/ מכרזי כ"א.
בנוסף, יש לסרוק ולצרף את המסמכים הבאים:
· שאלון לאיתור חשש לניגוד עניינים (מופיע בדף המכרז באתר האינטרנט של העירייה).
· קורות חיים שיכללו פירוט ניסיון מקצועי ותעסוקתי (בצירוף אישורי עבודה מתאימים).
· תעודות המעידות על כישורי המועמד/ת (תעודות על השכלה רלבנטית, השתלמויות וכיו"ב).
· תמונת פספורט.
הגשת המסמכים הנדרשים תתבצע באמצעות הדואר האלקטרוני:
michrazim@ramat-hasharon.muni.il
פרטים נוספים ניתן לקבל בטלפון: 03-5489339 (ליבנת יגר).
המועד האחרון להצגת המועמדות למשרה הינו: 27.8.2022
עיריית רמת השרון שומרת על זכותה להאריך את המועד להצגת מועמדות למשרה האמורה, מבלי שיהא בכך משום התחייבות להאריך את המועד כאמור.
תינתן עדיפות בקבלה לעבודה למועמדים מאוכלוסיות הגיוון התעסוקתי הזכאיות לייצוג הולם ובלבד שמועמדים אלו כשירים לתפקיד הנדון וכישוריהם דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים לתפקיד. מועמד המשתייך לקבוצת האוכלוסייה הזכאית, יימסור בכתב בעת הגשת המועמדות מידע בדבר השתייכותו לקבוצה זו.
תינתן עדיפות למועמדים בעלי מוגבלויות ובלבד שמועמדים אלו כשירים לתפקיד הנדון וכישוריהם דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים לתפקיד. מועמד הנדרש להתאמות ייצרף את פירוט ההתאמות הנדרשות לו ומסמכים מתאימים לעניין זה.
בקשות שתגענה ללא הפרטים כאמור ו/או לאחר המועד לעיל, לא תטופלנה ולא תובאנה לדיון בפני ועדת המכרזים .
עיריית רמת השרון אינה מתחייבת לקבל הצעה כלשהי והיא שומרת על זכותה להפסיק בכל עת את הליכיו של מכרז זה, זאת בכל שלב משלביו.
ב. פרטי המשרה
תיאור התפקיד: מנהל/ת ספריה בבית ספר תיכון.
היקף המשרה: 1.00.
היחידה: אגף החינוך
דרוג : מח"ר
דרגה: 39 – 42.
כפיפות: מנהלת בית הספר.
תקופת ניסיון: שנתיים.
ג. תיאור התפקיד
מתן שירותי ספריה
א. השאלת פריטי הספרייה וטיפול בהחזרת הפריטים בהתאם למדיניות בית הספר.
ב. ייעוץ, הדרכה ועזרה לתלמידים ומורים בשימוש בחומרי הספרייה עפ"י תכנית
הלימודים.
ביצוע פעילויות חינוכיות ופעילויות העשרה
א. ייעוץ והדרכה בכתיבת עבודות עיוניות ובמטלות לימודיות.
ב. פיתוח אוריינות מידע.
ג. הדרכה אישית וקבוצתית בתחומי אוריינות ומידע.
ד. ייזום פעולות לעידוד הקריאה.
ה. ביצוע פעילות לשימוש מושכל באינטרנט ובמאגרי מידע.
ו. ארגון סדנה בית-ספרית לרכישת מיומנויות מידע.
תפעול הספרייה
א. בנייה ועדכון של האוסף הספרי והלא-ספרי בהתאם לדרישות תכנית הלימודים, התקציב ואוכלוסיית התלמידים והמורים.
ב. ארגון אוסף פירטי הספרייה לרבות: ארגון, קטלוג ומפתוח הפריטים.
ג. ארגון כללים ונהלי עבודה בספריה בתיאום עם מנהל בית הספר ובכלל זה שעות
הפעלה, חלוקת עבודה, סדרי השאלה.
ד. ניהול אוספי הספרייה ושמירה עליהם בהתאם למדיניות בית הספר.
ה. טיפול באוספי הספרייה.
ו. דיווח למנהל על כל ליקוי או תקלה במרחב הספרייה.
ז. תכנון תקציב הספרייה ביחד עם מנהל בית הספר.
ח. פירסום פעולות הספרייה בעיתון הספרייה, בחוזרים לכיתות ולמורים, בתערוכות וכדומה.
ט. דיווח תקופתי למנהל בית הספר על פעולות הספרייה.
י. קישור ותיאום עם הספרייה הציבורית.
יא. שת"פ וקבלת הנחיות מקצועיות מהממונה על ספריות בתי הספר במשרד החינוך.
ד. דרישות התפקיד:
השכלה: בעל/ת תואר אקדמי, שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ בתחום הספרנות או המידענות.
או סיים/ה בהצלחה לימודי תעודה אקדמית בתחום הספרנות או המידענות
או בעל/ת תואר אקדמי מוכר )רצוי בחינוך) וסיים/ה בהצלחה לימודי ספרן מורשה.
דרישות נוספות: היכרות עם מדיניות והנחיות משרד החינוך ויישומם, היכרות עם תכניות הלימודים הרלוונטיות, יכולת לעבודה חינוכית עם ילדים ובני נוער.
עבודה בשעות לא שגרתיות בהתאם לצורך, כולל חובת התייצבות לעבודה במצבי חירום, שליטה טובה מאד ביישומי המחשב,. היכרות עם תוכנות לניהול ספריות.
ה. כישורים אישיים: שירותיות, אוריינות ומידענות, חסי אנוש מעולים, קפדנות ודייקנות בביצוע, אמינות ומהימנות אישית, ראייה מערכתית, יכולת התבטאות טובה מאד בכתב ובעל פה.
רישום פלילי: היעדר הרשעה בעבירת מין, בהתאם לחוק למניעת העסקה של עברייני מין במוסדות מסוימים, תשס"א-2001.
דרישות התפקיד:
המודעה מיועדת לכלל המגדרים
לצערנו רק פניות מתאימות ייענו.
העבודה כוללת 3 ימים בשבוע, בין השעות 9:00-17:00 (או משמרות קצרות יותר המתפרסות על-פני 5 ימים בשבוע, מתוכן - יום שישי אחד לפחות בחודש). סך הכל התחייבות על מינימום 120 שעות בחודש.
תחומי אחריות:
- ניהול רכש
- המשך קטלוג ותיקונים של האוסף הקיים בהתאם לאפיון
- פיקוח על רשימות מלאי ו-Wish List (בהמשך)
- מתן מענה לצוות התוכן של אסיף בנושאים הקשורים לתכני הספרייה
- מתן מענה שוטף למבקרים בספרייה
- תשלום חודשי בתנאים של שוטף פלוס 30 כנגד דרישת תשלום
המרכז נמצא ברח לילינבלום תל אביב והיא מכילה כ 3000 כותרים וכתבי עת (שקשורים בהיסטוריה אנתרופולוגיה וכלכלה של האוכל נוסף על ספרי בישול קלאסים)
למתאימים נא לשלוח למייל MUZNA@ASIF.ORG
תיאור תפקיד:
1) מתן שרותי מידע לקוראים, תוך שימוש במערכות חיפוש מתקדמות.
2) העברת הדרכות בשימוש במשאבי הספרייה ובמאגרי מידע מובילים בעולם, ליחידים ולקבוצות.
3) השתלבות בצוות מקצועי, סיוע בפיתוח שירותי יעץ.
4) ביצוע מטלות ספרניות נוספות עפ"י הצורך.
60% משרה
דרישות:
1) השכלה – תואר שני בספרנות / מידענות.
2) שליטה והתמצאות טובה בקטלוג פרימו, מפתח חיפה, ובמאגרי המידע האקדמיים השונים בעברית ובאנגלית.
3) יכולת עמידה מול קהל ויכולת הדרכה.
4) השתתפות בפרויקטים של הספרייה וביצוע מטלות ספרניות נוספות בהתאם לצורך.
5) מיומנות גבוהה ביישומי מחשב ואינטרנט.
6) ניסיון בעבודה בספריה / במדור הדרכה וייעץ – יתרון
7) תודעת שירות גבוהה. ייצוגיות. תקשורת בין-אישית טובה ויכולת עבודה בצוות.
8) ידיעת השפות עברית ואנגלית ברמה טובה מאד.
היקף משרה: משרה חלקית
קוד משרה: JB-74
אזור: צפון
דרוש ספרן* למשרה מלאה.
תחילת עבודה – מיידית.
תיאור התפקיד:
עבודה מול קהל בספרייה
מתן שירותי השאלה ויעץ, איוש דלפקי השירות
הדרכת קוראי הספרייה, לרבות בשימוש במאגרי מידע, יעוץ באיתור, הדרכה ביבליוגרפית, וכיו"ב.
קיטלוג
ביצוע עבודות שונות ומגוונות בתוך הספריה והשתתפות בפרויקטים של הספרייה ופעילויות המכללה, וכל משימה נוספת שתידרש ע"י מנהל/ת הספריה
דרישות התפקיד:
תעודת מידען ו/או ספרן מוסמך ממוסד להשכלה גבוהה בארץ
ניסיון קודם בעבודה בספרייה ועבודה מול קהל
ניסיון בהוראה / הדרכה
היכרות ויכולת עבודה עם תוכנות מחשב והיכרות עם תוכנות ספרייה, ידע בעבודה במערכת עלמא - יתרון
ידיעת שפות: עברית ואנגלית ברמה גבוהה, עדיפות לבעלי ידע בשפות נוספות
גישה שירותית ויחסי אנוש טובים
יכולת עבודה בצוות
נכונות לעבודה בתורנויות, לרבות בשעות אחר הצהריים במהלך ימי השבוע ובימי שישי
קו"ח יש לשלוח לכתובת nawal@gordon.ac.il
*המודעה פונה לנשים וגברים כאחד – יינתן מענה לפניות רלוונטיות בלבד
85 שעות עבודה בחודש (משרה ארעית בשכר שעתי)
- יעץ והשאלה
- סיוע בתחומים מקצועיים נוספים
- שירותיות, אחריות, יכולת למידה מהירה, יכולת חשיבה עצמאית, יכולת השתלבות בצוות, יחסי אנוש מצויניים
- העבודה כרוכה במשמרות ובעבודה בימי שישי
פרטים נוספים במייל Mtomer@tauex.tau.ac.il
טלפון לבירורים: 03-6408019 (מיכל תמר)
The position includes
Working with a CRIS system (Current Research Information System)
Handling APCs (Article Processing Charge)
Open Access publications
Cataloging in English
Working in Alma
Requirements
Certificate / Bachelor's degree or higher in the library and information sciences – Advantage
Familiarity with basic library processes, such as catalog, use of authorities, etc. – Advantage
Full control of office software applications
Fluent in English and Hebrew
A high level of service and interpersonal communication skills
Ability to work independently and in a team
Ability to learn and keep up to date with Library trends
Knowledge of: Alma, OCLC WorldCat, MarcEdit
Please send CVs to sarah.strauss@weizmann.ac.il
היקף ומעמד: % 100 משרה תקנית
מתח דרגות : 41 – 36 בדירוג המח"ר (בהתאם להשכלה ובכפוף להסכם הספרנים)
היחידה לפיתוח משאבי אנוש - מדור גיוס והשמה כ"ה באדר ב תשפ"ב
תיאור התפקיד:
• טיפול ברכש כתבי עת, מאגרי מידע וספרים, כולל טיפול בחשבונות.
• עבודה שוטפת עם המו"לים והספקים – בארץ ובחו"ל.
• טיפול במשאבים אלקטרוניים.
• עבודה עם מערכות שונות (ERP, עלמא וכו').
• קבלת קהל ומתן שירות לסטודנטים ולסגל במכלול הנושאים שבטיפול.
• השתתפות בפרויקטים שונים של הספרייה.
• ביצוע מטלות ספרניות נוספות עפ"י הצורך.
דרישות התפקיד:
• תואר אקדמי.
• הכשרה פורמלית בספרנות (תואר אקדמי או תעודה בספרנות/מידענות ממוסד לימודים מוכר לספרנות)- תישקל מועמדותם
של מועמדים לקראת לימודים אקדמיים/תעודה במידענות/ספרנות.
• ניסיון בעבודה בתחום הספרנות- יתרון
• ניסיון בתחום הרכש - יתרון.
• היכרות עם מערכת עלמא - יתרון.
• שליטה טובה ב- EXCEL.
• שליטה בשפות עברית ואנגלית ברמה גבוהה, ידיעת שפה נוספת - יתרון.
• יכולת ניהול מו"מ.
• יכולת עבודה עצמאית והשתלבות בעבודה בצוות.
• יכולת התמודדות עם ריבוי משימות ועומס.
• כושר ארגון, תיאום, יוזמה ואחריות.
• תודעת שירות גבוהה ויחסי אנוש מעולים.
הערה: התפקיד כרוך בשעות נוספות, בהתאם לצורך.
כפיפות: לראש מדור רכש ומשאבים אלקטרוניים.
הגשת מועמדות:
המשרה מיועדת לכל עובדי אוניברסיטת תל אביב ולמועמדים חיצוניים, גברים ונשים כאחד.
במסגרת מדיניות האוניברסיטה לעידוד גיוון תעסוקתי, ניתנת עדיפות למועמדים העונים על דרישות התפקיד ומשתייכים
לאוכלוסיות אלו: חברה ערבית, חרדים, יוצאי העדה האתיופית ומועמדים עם מוגבלות.
في إطار سياسة الجامعة لتشجيع التن ّوع التوظيف ّي، تُعطى أولو ّية للمر ّشحين الذين يستوفون متطلّبات الوظيفة وينتمون إلى إحدى المجموعات التالية: المجتمع
العرب ّي، الحريديم، أبناء الطائفة الأثيوب ّية والمر ّشحين أصحاب الإعاقات.
מועמדים שיעמדו בדרישות המכרז יתבקשו לגשת למבדקי התאמה (כולל בחינה באנגלית). למידע נוסף בקרו באתר.
אילנה כהן-צדק -אחראית גיוס והשמה, מרכזת הטיפול במשרה זו.
מועד אחרון להגשת מועמדות – 06/04/2022
להגשת מועמדות לחץ כאן
תשומת לב: ההתנהלות בכל שלבי המיון הינה בהתאם להוראות המעודכנות של משרד הבריאות
פרטי המשרה
תואר התפקיד: ספרן/ית ברשת הספריות הציבוריות.
היחידה: רשת הספריות הציבוריות.
דרוג : מנהלי או מח"ר (בהתאם לנתוני ההשכלה).
דרגה: 37 – 40
היקף משרה: 50% - 100%.
כפיפות: מנהלת רשת הספריות הציבוריות .
תקופת ניסיון: שנתיים.
תיאור התפקיד
1 .מתן שירותי ספריה
2 .תפעול הספריה בהתאם לנוהלי העבודה
דרישות התפקיד:
השכלה: בעל/ת תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ.
או הנדסאי או טכנאי רשום בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג-2012
או תעודת סמיכות לרבנות )"יורה יורה"( לפי אישור הרבנות הראשית לישראל או אישור לימודים בתכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, שש שנים לפחות אחרי גיל 18 ומעבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל (שתיים משלוש הבחינות יהיו בדיני שבת ודיני איסור והיתר).
יתרון לבעל/ת תעודת לימודי ספרן מורשה או בעל תעודת ספרן מוסמך בספרנות ומידענות באחד מהמוסדות המוכרים בכפוף למבחני התמיכה של משרד התרבות או לבעלי תואר אקדמי שני בלימודי ספרנות ו/או מידענות.
ניסיון מקצועי: עדיפות תינתן לבעלי ניסיון מקצועי בספריה.
דרישות נוספות: עבודה בשעות לא שגרתיות (משמרות בשעות אחה"צ- ערב, ימי שישי, חוה"מ), חובת התייצבות לעבודה בתקופת חירום.
שליטה טובה מאד ביישומי המחשב וברשתות החברתיות, ידע בתוכנות ייעודיות לספריות – יתרון.
כישורים אישיים: יחסי אנוש מעולים, תודעת שירות גבוהה, אמינות ומהימנות אישית, יכולת התבטאות טובה מאד בכתב ובעל פה, יכולת עבודה בצוות, יזמות, חריצות, עמידה בזמנים, סבלנות, נימוס ואדיבות.
www.ramat-hasharon.muni.il – כפתור "מכרזים" בדף הבית/ מכרזי כ"א.
בנוסף, יש לסרוק ולצרף את המסמכים הבאים:
הגשת המסמכים הנדרשים תתבצע באמצעות הדואר האלקטרוני:
סיור ברחבי הספרייה ע"י מנהלת הספרייה/ אחראית על ספרני הסטז' תוך מתן הסבר נרחב על פעילות הספרייה, המערכות הספרייתיות ועוד.
התנסות במדור רכש ספרים ורכש כתבי עת ומאגרים
התנסות במדור קטלוג הכולל חומר מגוון בדפוס, אלקטרוני, מדיה מגוונות וכן קטלוג ארכיוני במערכת עלמא
התנסות במדור הטכני
התנסות בקומות הקריאה א' וב' בהן ממוקמים האוספים של הספרייה תוך מתן דגש על פיתוח אוספים והשירות לקהל
התנסות במדור יעץ והדרכה – מגוון ערוצי השירות הניתנים בספרייה, הדרכות, השימוש במדייה חברתית, מדעי הרוח הדיגטליים ועוד.
התנסות במדור השאלה בינספרייתית, מגוון השירותים הניתנים בארץ ובעולם.
התנסות במדור השאלה
התנסות בספרית וינר - ספריית מחקר ייחודית, כולל פרוייקט דיגטציה נרחב
פגישת סיכום עם מנהלת הספרייה
אתי עמר | מזכירת הספרייה המרכזית
טלפון: 03-6409546 | פקס: 03-6407833 www.facebook.com/sourasky | www.cenlib.tau.ac.il
תיאור התפקיד: ריכוז צוות והיעץ, ופיתוח מקצועי של שירותי היעץ וההדרכה
תחומי אחריות:
• ייזום, תכנון ופיתוח הדרכות פרונטליות ומקוונות לשימוש במשאבי הספרייה ולאוריינות מידע
• ריכוז צוות ספרני היעץ, הדרכתם וניהול הפעילות השוטפת של המדור
• ריכוז פעילות רפרנטים הספרייה לפקולטות, ומתן מענה לסגל האקדמי
• גיבוש והובלת מדיניות המדור, והשתתפות בגיבוש מדיניות הספרייה
• פיתוח חומרי הדרכה
• ביצוע מטלות מקצועיות והשתתפות בפרוייקטים של הספרייה
דרישות התפקיד:
• השכלה אקדמית בתחום לימודי מידע/ספרנות
• ניסיון בניהול צוות עובדים
• ראייה מערכתית, תכנון, מעקב ובקרה, יוזמה, עצמאות
• ניסיון בעבודה בספרייה אקדמית
• ניסיון בתחום היעץ/איתור מידע במאגרי מידע וברשת האינטרנט
• שליטה ביישומי OFFICEוהכרות עם תוכנות מקצועיות
• ניסיון בהדרכה ובפיתוח חומרי הדרכה – יתרון
• התעדכנות מקצועית שוטפת, ויכולת למידה עצמאית
• תקשורת בין אישית ושיתוף פעולה ברמה גבוהה
• תודעת שירות גבוהה תקשורת בין-אישית טובה ויכולת עבודה בצוות
• שליטה מלאה בעברית – כתיבה וניסוח ברמה גבהה, שליטה באנגלית, ערבית – יתרון
היקף המשרה: % 100משרה, עבודה במשמרות בוקר וערב
זמינות: מיידית
קו"ח ניתן לשלוח למייל: job.library@smkb.ac.il
רק פניות מתאימות יענו
תיאור התפקיד: אחריות על מכלול תחומי הפעילות של ניהול האוספים (רכש, קטלוג, מפתוח,
מיון, והשאלה בין-ספרייתית:)
• ניהול הצוות – הדרכה, הנעה ופיתוח מקצועי
• הגדרת תכנית עבודה שנתית ובקרת ביצוע
• גיבוש מדיניות ותהליכי עבודה מקצועיים
• ייזום והטמעה של חידושים, בכפוף לצרכים
• פיתוח נושאים חדשים ומתן מענה לצרכי המשתמשים העולים מהשטח
• עבודה עם ממשקים וייצוג התחום בפורומים מקצועיים
דרישות התפקיד:
• השכלה אקדמית בתחום לימודי מידע/ספרנות
• ניסיון בניהול צוות עובדים
• ניסיון בעבודה בספרייה אקדמית, ידע בתחומי הרכש, קטלוג, מפתוח ומיון
• סקרנות מקצועית, יכולת למידה עצמית, התעדכנות מקצועית שוטפת
• היכרות עם מערכת ספרייה Almaו- ,Primoומאגרי מידע אקדמיים
• ראייה מערכתית, תכנון, מעקב ובקרה, יוזמה, עצמאות
• תקשורת בין אישית ושיתוף פעולה ברמה גבוהה
• ניסיון בתכנון וניהול פרויקטים ספרייתיים
• קפדנות, יכולת ארגון ותאום
• מיומנות גבוהה ביישומי מחשב ותוכנות מקצועיות
• תודעת שירות גבוהה תקשורת בין-אישית טובה ויכולת עבודה בצוות
• שליטה מלאה בעברית ואנגלית, ערבית – יתרון
• יכולת טובה בכתיבה וניסוח בעברית
היקף המשרה: % ,100כולל משמרות ערב
זמינות: מידית
קורות חיים יש לשלוח לדוא"ל job.library@smkb.ac.il
יענו פניות מתאימות בלבד
תיאור התפקיד:
אחריות לניהול הספרייה ולתפעולה, לרבות אחריות לגיבוש יעדים ופיתוח הספרייה בתחומי פעילותה בהתאם למדיניות וועדת הספרייה:
- מתן שירות לסטודנטים ולסגל המכללה.
- ניהול והדרכה של צוות עובדי הספרייה.
- ניהול תהליכי העבודה המקצועיים בספרייה: שירותי השאלה, מידע ויעץ, קטלוג מיון ומפתוח.
- ניהול הרכש של ספרים, כתבי עת ומאגרי מידע.
- פיתוח אוסף הספרייה הפיזי ופיתוח מקורות המידע הדיגיטליים.
- סיוע לוועדת הספרייה בגיבוש מדיניות הספרייה, ובכלל זה בניית תכנית עבודה שנתית ואחריות ליישומן של החלטות הוועדה.
- ייצוג הספרייה בפורומים מקצועיים ושיתוף פעולה עם ספריות אחרות בארץ ובעולם.
דרישות התפקיד:
- תואר ראשון בספרנות, יתרון לבעלי תואר שני בתחום מדעי המידע.
- ניסיון בניהול ספרייה כולל קטלוג, מיון ומפתוח, ומתן שירותי ייעץ בתחומי מדעי הרוח. (לפחות שלש שנים.)
- שליטה ביישומי מחשב, בדגש על שימוש במאגרי מידע ובמערכות מידע לניהול ספריות.
- עצמאות, כושר תכנון, תיאום וארגון.
- יכולת ייזום, פיתוח והובלה של הטמעת תהליכים.
- יכולת ניהול תקציב.
- תודעת שירות גבוהה ויחסי אנוש מצוינים.
- עברית ואנגלית ברמה גבוהה, לרבות יכולת ניסוח והבעה בכתב ובעל פה.
היקף המשרה: %100
תחילת ההעסקה: מיידית
המשרה בירושלים
קורות חיים יש לשלוח בציון שם המשרה ובצירוף המלצות ל: hr@shalem.ac.il
*רק פניות מתאימות ייענו
תיאור המשרה:
ניהול שוטף של הפעילות המקצועית של הצוות, ניהול שירותי היעץ וההדרכה
תחומי אחריות:
• ייזום, תכנון ופיתוח הדרכות פרונטליות ומקוונות לשימוש במשאבי הספרייה ולאוריינות מידע
• הדרכה ופיתוח מקצועי של הצוות, וניהול הפעילות השוטפת
• ריכוז פעילות רפרנטים הספרייה לפקולטות, ומתן מענה לסגל האקדמי
• קביעת קווים מנחים מקצועיים בתחומי היעץ, ההדרכה ועבודת הרפרנטים, והשתתפות בגיבוש מדיניות הספרייה
• פיתוח חומרי הדרכה
• ביצוע מטלות מקצועיות והשתתפות בפרויקטים של הספרייה
דרישות התפקיד:
• תואר אקדמי + השכלה פורמלית בלימודי מידע/ספרנות
• ניסיון בניהול צוות עובדים
• ניסיון בעבודה בספרייה אקדמית
• ניסיון בתחום היעץ/איתור מידע במאגרי מידע וברשת האינטרנט
• שליטה ביישומי OFFICE והכרות עם תוכנות מקצועיות
• ראייה מערכתית, תכנון, מעקב ובקרה, יוזמה, עצמאות
• ניסיון בהדרכה ובפיתוח חומרי הדרכה – יתרון
• התעדכנות מקצועית שוטפת, ויכולת למידה עצמאית
• תקשורת בין אישית ושיתוף פעולה ברמה גבוהה
• תודעת שירות גבוהה
• שליטה מלאה בעברית – כתיבה וניסוח ברמה גבהה, שליטה באנגלית, ערבית – יתרון
זמינות: מיידית
היקף המשרה
100% משרה, עבודה במשמרות בוקר וערב
קורות חיים נא לשלוח ל:
בהתאם לפקודת העיריות (נוסח חדש), חוק הרשויות המקומיות תקנות העיריות (מכרזים לקבלת עובדים) התש"ם – 1979, ניתנת בזה הודעה על משרה פנויה של ספרן/ית ברשת הספריות הציבוריות בעירית רמת השרון, והזמנה להציג מועמדות לאיוש המשרה כאמור.
www.ramat-hasharon.muni.il – כפתור "מכרזים" בדף הבית/ מכרזי כ"א.
בנוסף, יש לסרוק ולצרף את המסמכים הבאים:
הגשת המסמכים הנדרשים תתבצע באמצעות הדואר האלקטרוני:
עיקרי התפקיד:
דרישות התפקיד:
מועד תחילת עבודה: מיידי
היקף המשרה: משרה מלאה
5 ימים בשבוע, העבודה במשמרות ובימי שישי.
קו"ח יש לשלוח לדוא"ל onojobs@ono.ac.il, נא לציין בנושא מס' משרה 2691
תיאור התפקיד:
קיטלוג מקורי ומועתק בתוכנת עלמא, לפי הסטנדרטים של RDA ו-MARC21.
בניית זהויות בעברית ובלועזית לאנשים, לתאגידים ולמשפחות לפי הסטנדרטים של RDA ו-MARC21.
תעתיק עברית לאותיות לטיניות לפי טבלות LC.
הפרסומים המיועדים לקטלוג כוללים ספרים, חוברות, חומר לא-ספרי וחומרים דיגיטליים בשפות הנכתבות באות העברית.
דרישות התפקיד:
הכרות עם הנחיות הקטלוג של RDA וסטנדרט קידוד MARC21- חובה
ידע בניקוד - חובה
ניסיון בקטלוג לפי הנחיות RDA בתוכנת עלמא – יתרון
תואר שני או תעודה בספרנות – יתרון
אוריינות מחשב גבוהה, ידע בתוכנות מיקרוסופט אופיס ואינטרנט
יכולת עבודה עצמאית ובתוך צוות
שפות: עברית ברמת שפת אם, אנגלית ברמה גבוהה מאוד, ידע בשפות נוספות יתרון
לצערנו רק פניות מתאימות תענינה. המשרה מיועדת לגברים ולנשים כאחד
תחילת עבודה – מיידית.
תיאור התפקיד:
עבודה מול קהל בספרייה
מתן שירותי השאלה, איוש דלפקי השירות
הדרכת קוראי הספרייה, לרבות בשימוש במאגרי מידע, יעוץ באיתור, הדרכה ביבליוגרפית, וכיו"ב.
קיטלוג
ביצוע עבודות שונות ומגוונות בתוך הספריה והשתתפות בפרויקטים של הספרייה ופעילויות המכללה, וכל משימה נוספת שתידרש ע"י מנהל/ת הספריה
דרישות התפקיד:
תעודת מידען ו/או ספרן מוסמך ממוסד להשכלה גבוהה בארץ
ניסיון קודם בעבודה בספרייה ועבודה מול קהל
ניסיון בהוראה / הדרכה
היכרות ויכולת עבודה עם תוכנות מחשב והיכרות עם תוכנות ספרייה, ידע בעבודה במערכת עלמא - יתרון
ידיעת שפות: עברית ואנגלית ברמה גבוהה, עדיפות לבעלי ידע בשפות נוספות
גישה שירותית ויחסי אנוש טובים
יכולת עבודה בצוות
נכונות לעבודה בתורנויות, לרבות בשעות אחר הצהריים במהלך ימי השבוע ובימי שישי
קו"ח יש לשלוח לכתובת nawal@gordon.ac.il
**רק פניות מתאימות תיעננה**
תיאור התפקיד:
דרישות התפקיד:
היקף: משרה מלאה
הערות:
https://hr.huji.ac.il/mihrazim
משרה מספר JB-3911
קהילת בית הספר היסודי הניסויי ארגנטינה מחפשת ספרנ/ית מחליפ/ה לספרנית בשנת שבתון - לעשר שעות פרונטליות (משרד החינוך).
אוהב/ת ילדים, שמח/ה בשעת סיפור לקטנטנים, מוכנ/ה ליזום פעילויות בספריית בית הספר.
נא ליצור קשר עם גילי, 054-4944263
היקף משרה: 75%. התפקיד כרוך בעבודה במשמרות בהתאם לצורך.
כפיפות: למנהלת הספריה.
תיאור התפקיד:
(ב) מיון, מפתוח וקטלוג של משאבי הספרייה.
דרישות
תנאי התפקיד: בהתאם לכישורי המועמד/ת.
מועמדות לתפקיד וקורות חיים יש להגיש בדוא"ל, לאפרים שיפטן סמנכ"ל משאבי אנוש
בהתאם לפקודת העיריות (נוסח חדש), חוק הרשויות המקומיות תקנות העיריות (מכרזים לקבלת עובדים) התש"ם – 1979, ניתנת בזה הודעה על משרה פנויה של ספרן/ית ברשת הספריות הציבוריות בעירית רמת השרון, והזמנה להציג מועמדות לאיוש המשרה כאמור.
א. כללי
2. פרטים נוספים ניתן לקבל בטלפון: 03-5489339 (ליבנת יגר).
3. המועד האחרון להצגת המועמדות למשרה הינו: 06/11/2021
עיריית רמת השרון שומרת על זכותה להאריך את המועד להצגת מועמדות למשרה האמורה, מבלי שיהא בכך משום התחייבות להאריך את המועד כאמור.
ב. פרטי המשרה
תואר התפקיד: ספרן/ית ברשת הספריות הציבוריות.
היחידה: רשת הספריות הציבוריות.
דרוג : מנהלי או מח"ר (בהתאם לנתוני ההשכלה).
דרגה: 37 – 40
היקף משרה: 50% - 100%.
כפיפות: מנהלת רשת הספריות הציבוריות .
תקופת ניסיון: שנתיים.
ג. תיאור התפקיד
1 מתן שירותי ספריה
2 ייזום וביצוע פעילויות העשרה
3 תפעול הספריה בהתאם לנוהלי העבודה
ד. דרישות התפקיד:
השכלה: בעל/ת תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ.
או הנדסאי או טכנאי רשום בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג-2012
או תעודת סמיכות לרבנות )"יורה יורה"( לפי אישור הרבנות הראשית לישראל או אישור לימודים בתכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, שש שנים לפחות אחרי גיל 18 ומעבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל )שתיים משלוש הבחינות יהיו בדיני שבת ודיני איסור והיתר( .
יתרון לבעל/ת תעודת לימודי ספרן מורשה או בעל תעודת ספרן מוסמך בספרנות ומידענות באחד מהמוסדות המוכרים בכפוף למבחני התמיכה של משרד התרבות או לבעלי תואר אקדמי שני בלימודי ספרנות ו/או מידענות.
ניסיון מקצועי: עדיפות תינתן לבעלי ניסיון מקצועי בספריה.
דרישות נוספות: עבודה בשעות לא שגרתיות (כולל עבודה במשמרות בשעות אחה"צ- ערב, ימי שישי, חוה"מ), חובת התייצבות לעבודה בתקופת חירום.
שליטה טובה מאד ביישומי המחשב, ידע בתוכניות ייעודיות לספריות – יתרון.
ה. כישורים אישיים: יחסי אנוש מעולים, תודעת שירות גבוהה, אמינות ומהימנות אישית, יכולת התבטאות טובה מאד בכתב ובעל פה, יכולת עבודה בצוות, יזמות, חריצות, עמידה בזמנים, סבלנות, נימוס ואדיבות.
נפתחה אפשרות לעשות סטאז' בספריית מכון ברוקדייל, החל משנת הלימודים תשפ"ב.
הסטא'ז כולל התנסות בשירותים ספרניים שונים וכן בבנית מאגר מידע בתחום אקדמי.
לפרטים יש לפנות אל פסי פרגר במייל pessi@jdc.org
להזכירכם, על מי שאינו עובד בספרייה חובה לעשות סטאז'.
סטאז' ניתן לעשות לאחר לימודי מפתוח (נלמד בשנה ב').
(50% משרה – 21 ש"ש)
https://uploaded8.jerusalem.muni.il/SharePoint/Michrazim/309-21/309-21.pdf
https://uploaded8.jerusalem.muni.il/SharePoint/Michrazim/308-21/308-21.pdf
(3 משרות:1 משרה של 100% משרה – 42 ש"ש; 1 משרה של 75% משרה – 31.5 ש"ש)
https://uploaded8.jerusalem.muni.il/SharePoint/Michrazim/229-21/229-21.pdf
תיאור התפקיד:
תחומי אחריות מרכזיים:
דרישות התפקיד:
למתאימים ניתן לשלוח קורות חיים למורן יעקב במייל: moran_j@achva.ac.il
הגשת מועמדות עד 25.7.21
מועמדים המבקשים להציג את מועמדותם למכרז, מתבקשים להגיש לעיריית רמת השרון את המסמכים הבאים:
www.ramat-hasharon.muni.il – כפתור "מכרזים" בדף הבית/ מכרזי כ"א.
בנוסף, יש לסרוק ולצרף את המסמכים הבאים:
הגשת המסמכים הנדרשים תתבצע באמצעות הדואר האלקטרוני:
המועד האחרון להצגת המועמדות למשרה הינו: 31.7.2021
בקשות שתגענה ללא הפרטים כאמור ו/או לאחר המועד לעיל, לא תטופלנה ולא תובאנה לדיון בפני ועדת המכרזים.
עיריית רמת השרון אינה מתחייבת לקבל הצעה כלשהי והיא שומרת על זכותה להפסיק בכל עת את הליכיו של מכרז זה, זאת בכל שלב משלביו.
דרישות התפקיד:
למתאימים ניתן לשלוח קורות חיים למורן יעקב במייל: moran_j@achva.ac.il
מתח דרגות : 36-41 בדירוג המח"ר (בהתאם להשכלה ובכפוף להסכם הספרנים)
תיאור התפקיד:
• מתן שירותי השאלה באמצעות מערכת עלמא ללקוחות הספרייה.
• הדרכת קוראים ומענה לפונים לספרייה בדלפק ההשאלה בערוצי התקשורת השונים.
• קשר עם מגוון גורמים באוניברסיטה בכלל ובספרייה בפרט.
• השתתפות בפרויקטים שונים של המדור ובצוותי עבודה הפועלים בספרייה.
• ביצוע מטלות ספרניות נוספות בהתאם לצורך.
דרישות התפקיד:
• תואר אקדמי
• הכשרה פורמלית בספרנות/מידענות (תואר אקדמי או תעודה בספרנות/מידענות ממוסד לימודים מוכר לספרנות).
• ניסיון בעבודה בתחום הספרנות.
• ניסיון בעבודה עם קהל ויכולת הדרכה - יתרון.
• ידע וניסיון בעבודה במערכות ממוחשבות, כולל שימוש במאגרי מידע.
• שליטה ביישומיOFFICE , לרבות שליטה בEXCEL- ואוריינות מחשב ברמה גבוהה.
• שליטה בשפות עברית ואנגלית ברמה גבוהה.
• דייקנות, תיאום, יוזמה ואחריות.
• יכולת עבודה עצמאית והשתלבות בעבודה בצוות.
• יכולת התמודדות עם ריבוי משימות ועומס.
• יכולת לימוד של מערכות חדשות והתעדכנות מקצועית.
• תודעת שירות גבוהה ויחסי אנוש מעולים.
הערה : נדרשת נכונות לעבודה במשמרות ובשעות נוספות בהתאם לצורך.
כפיפות : למנהלת מדור השאלה
הגשת מועמדות :
המשרה מיועדת למועמדים פנימיים תקניים שחל עליהם ההסכם הקיבוצי, גברים ונשים כאחד.
מועמדים שיעמדו בדרישות המכרז יתבקשו לגשת למבדקי התאמה (כולל בחינה באנגלית). למידע נוסף בקרו באתר.
-אחראית גיוס והשמה, מרכזת הטיפול במשרה זו.
להגשת מועמדות לחץ כאן
דרישות התפקיד:
קורות חיים לדוא"ל: talmorl@admin.ort.org.il
למשרה חלקית לעבודה בשעות הבוקר ואחה"צ במהלך השבוע ו/או עבודה בשבתות בספריית המדיטק.
דרישות התפקיד: תואר ראשון רצוי בתחום הספרנות/מידענות, או תעודת ספרן/מידען ממוסד מוכר, תודעת שירות גבוהה.
נא לשלוח קורות חיים לרחל באמצעות פקס: 5021533 - 03 או לשלוח דוא"ל rachelk@mhc.org.il
תנאי חובה להגשת מועמדות :
ניתן לשלוח קורות חיים למייל הנ"ל עד ליום 20.6.2021:
התפקיד כולל:
דרישות התפקיד:
שעות העבודה אחר הצהרים והערב (16:00 עד 20:00)
תחילת העבודה אוקטובר 2021.
נא לפנות באימייל למנהלת הספרייה, גבריאלה פיין gabriela@emef.ac.il
מקצועית ומאירת פנים, עם סבלנות לתלמידים ורצון לקדם את הספריה כמקום מזמין ומאפשר, אך שומר על כללי התנהגות נדרשים.
היקף העסקה כ35 ש"ש.
לפרטים: shlomida3@gmail.com
תיאור התפקיד:
עבודה בתוכנת ALEPH ,שימוש ב PRIMO בעת מתן יעץ לסטודנטים, התמצאות באיתור מידע במאגרי מידע שונים.
דרישות התפקיד:
תואר ראשון במידענות, או תואר ראשון בתחום אחר + תעודה בלימודי מידענות
שליטה בשפה האנגלית (שפה נוספת – יתרון)
ידע בתחומי דעת מגוונים
יחסי אנוש טובים ויכולת עבודה בצוות
ניסיון בעבודה עם יישומי office – יתרון
ניסיון בעבודה עם תוכנת ALEPH – יתרון
היכרות עם תוכנת PRIMO - יתרון
עבודה 3 ימים בשבוע כולל פעם בשבוע משמרת אחה"צ-ערב.
להגשת מועמדות ושליחת קורות חיים נא לפנות ל: בתיה בוקס – מנהלת משאבי אנוש - batyabx@orot.ac.il.
כישורים נדרשים:
תואר ראשון והשכלה פורמאלית בספרנות/מידענות
עברית ואנגלית ברמה גבוהה
תקשורת בין-אישית טובה ויכולת עבודה בצוות
יכולת למידה גבוהה
יכולת עבודה עצמאית, דיוק, יוזמה ואחריות
שליטה בתוכנות Office
תודעת שירות גבוהה
קו"ח יש לשלוח לאביטל שריג oavit@wincol.ac.il
היקף ומעמד: 100% משרה תקנית
מתח דרגות: 39-44 בדירוג המח"ר
תיאור התפקיד:
אחריות למכלול תחומי הפעילות של המדור, לרבות:
דרישות התפקיד:
הערה: התפקיד כרוך בעבודה במשמרות, עבודה בימי ו' ובשעות נוספות בהתאם לצורך.
כפיפות: למנהלת הספרייה למדעי החברה, לניהול ולחינוך.
הגשת מועמדות: המשרה מיועדת לכל עובדי אוניברסיטת תל אביב ולמועמדים חיצוניים, גברים ונשים כאחד.
במסגרת מדיניות האוניברסיטה לעידוד גיוון תעסוקתי, ניתנת עדיפות למועמדים העונים על דרישות התפקיד ומשתייכים לאוכלוסיות אלו: חברה ערבית, חרדים, יוצאי העדה האתיופית ומועמדים עם מוגבלות.
في إطار سياسة الجامعة لتشجيع التنوّع التوظيفيّ، تُعطى أولويّة للمرشّحين الذين يستوفون متطلّبات الوظيفة وينتمون إلى إحدى المجموعات التالية: المجتمع العربيّ، الحريديم، أبناء الطائفة الأثيوبيّة والمرشّحين أصحاب الإعاقات.
מועמדים שיעמדו בדרישות המכרז יתבקשו לגשת למבדקי התאמה (כולל בחינה באנגלית). למידע נוסף בקרו באתר.
קרן פטל - אחראית גיוס והשמה, מרכזת הטיפול במשרה זו.
להגשת מועמדות לחץ כאן
תשומת לב: ההתנהלות בכל שלבי המיון הינה בהתאם להוראות המעודכנות של משרד הבריאות והנחיות הנהלת האוניברסיטה ליישום הוראות התו הסגול.
הגדרת התפקיד :
מתן שירותי ספריה בתחומי הקריאה, הידע והתרבות לבאי כותר ראשון-תרמ"ב והשתלבות בכותר טף (מדור הפעוטות והילדים) :
תנאי סף:
יתרונות:
כישורים נוספים:
תנאי העסקה:
העובד/ת יועסק כשכיר/ה בחברה העירונית בהיקף של % 100 משרה בכפיפות למנהל/ת הכותר/ הספרייה
תקופת שנים עשר החודשים הראשונים בתפקיד יהוו תקופת ניסיון.
המשרה מתאימה לנשים וגברים כאחד.
פרטי המכרז נמצאים באתר החברה העירונית שכתובתו: www.hironit.co.il תחת לשונית דרושים ומכרזים/ מכרזי כ"א.
את המועמדות יש להגיש באמצעות טופס שאלון אישי למועמד שנמצא תחת לשונית דרושים ומכרזים/ טופס שאלון למכרזי כ"א ולצרף קורות חיים בעברית בלבד ומסמכים אשר מעידים על עמידה בתנאי הסף כנדרש כגון: תעודות השכלה, אישורי העסקה וכיוצ'.
את טופסי הגשת המועמדות והמסמכים הנדרשים יש להגיש באמצעות מייל שכתובתו
jobs@hironit.co.il עד לתאריך_4.5.21____
מכרז לאיתור מועמד/ת לחברה העירונית ראשל"צ לתרבות, ספורט ונופש בע"מ לתפקיד
הגדרת התפקיד :
מתן שירותי ספריה בתחומי הקריאה, הידע והתרבות לבאי הספריות:
תנאי סף:
יתרונות:
כישורים נוספים:
תנאי העסקה:
העובד/ת יועסק כשכיר/ה בחברה העירונית בהיקף של % ____ משרה בכפיפות למנהל/ת הכותר/הספרייה
תקופת שנים עשר החודשים הראשונים בתפקיד יהוו תקופת ניסיון.
המשרה מתאימה לנשים וגברים כאחד.
פרטי המכרז נמצאים באתר החברה העירונית שכתובתו: www.hironit.co.il תחת לשונית דרושים ומכרזים/ מכרזי כ"א.
את המועמדות יש להגיש באמצעות טופס שאלון אישי למועמד שנמצא תחת לשונית דרושים ומכרזים/ טופס שאלון למכרזי כ"א ולצרף קורות חיים בעברית בלבד ומסמכים אשר מעידים על עמידה בתנאי הסף כנדרש כגון: תעודות השכלה, אישורי העסקה וכיוצ'.
את טופסי הגשת המועמדות והמסמכים הנדרשים יש להגיש באמצעות מייל שכתובתו
jobs@hironit.co.il עד לתאריך _____________4.5.21___
אין להגיש מועמדות אלא כאמור במודעה. רק פניות מתאימות תענינה.
התפקיד כולל:
מתן שרותי יעץ והשאלה
הדרכות פרונטליות / מרחוק פרטניות וקבוצתיות
ביצוע מטלות ספרניות נוספות ע"פ הצורך
דרישות התפקיד:
תואר אקדמי בספרנות/מידענות – חובה (המשרה מתאימה גם לסטודנטים לקראת סוף התואר)
ידע ומיומנות בעבודה עם כלים ממוחשבים, מערכות מידע ומאגרי מידע ממוחשבים
מיומנויות וכישורים נוספים:
יכולת עבודה עצמאית ובצוות
יחסי אנוש טובים
תודעת שירות גבוהה, אדיבות וסובלנות
גמישות
יוזמה ואחריות
יכולת הדרכה
משרה בהיקף 80% לתקופה קצובה של 6 חודשים
5 ימי עבודה בשבוע - מתוכן 2 שמרות ערב (עד 19:00), עבודה בימי שישי לפי תורנות
מיקום: חיפה
מועד תחילת העבודה : מיידי
קו"ח יש לשלוח בדוא"ל לכתובת :onojobs@ono.ac.il
יש לציין בנושא מס' משרה 2648
בהתאם לפקודת העיריות (נוסח חדש), חוק הרשויות המקומיות תקנות העיריות (מכרזים לקבלת עובדים) התש"ם – 1979, ניתנת בזה הודעה על משרה פנויה של מנהל/ת סניף ספריה (משולבת בבי"ס יסודי) ברמת השרון, והזמנה להציג מועמדות לאיוש המשרה כאמור.
א. כללי
www.ramat-hasharon.muni.il – כפתור "מכרזים" בדף הבית/ מכרזי כ"א.
בנוסף, יש לסרוק ולצרף את המסמכים הבאים:
הגשת המסמכים הנדרשים תתבצע באמצעות הדואר האלקטרוני: michrazim@ramat-hasharon.muni.il
2. פרטים נוספים ניתן לקבל בטלפון: 03-5489339 (ליבנת יגר).
3. המועד האחרון להצגת המועמדות למשרה הינו: 3.4.2021
עיריית רמת השרון שומרת על זכותה להאריך את המועד להצגת מועמדות למשרה האמורה, מבלי שיהא בכך משום התחייבות להאריך את המועד כאמור.
ב. פרטי המשרה
תואר התפקיד: ספרן/ית ומנהל/ת סניף ספריה (משולבת בבי"ס יסודי)
היחידה: רשת הספריות הציבוריות.
דרוג : מנהלי או מח"ר .
דרגה: 8 – 11/ 38 - 41.
היקף משרה: 0.5-1.0
כפיפות: מנהלת רשת הספריות הציבוריות.
תקופת ניסיון: שנתיים.
ג. תיאור התפקיד
מנהל/ת סניף:
ספרן/ית:
ד. דרישות התפקיד:
השכלה: בעל/ת תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ.
או הנדסאי או טכנאי רשום בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג-2012.
או תעודת סמיכות לרבנות ("יורה יורה") לפי אישור הרבנות הראשית לישראל
או אישור לימודים בתכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, שש שנים לפחות אחרי גיל 18 ומעבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל (שתיים משלוש הבחינות יהיו בדיני שבת ודיני איסור והיתר) .
יתרון לבעל/ת תעודת לימודי ספרן מורשה או בעל תעודת ספרן מוסמך בספרנות ומידענות באחד מהמוסדות המוכרים בכפוף למבחני התמיכה של משרד התרבות או לבעלי תואר אקדמי שני בלימודי ספרנות ו/או מידענות.
הערה: מועמד שאין ברשותו תעודת ספרן מורשה או תעודת ספרן מוסמך בספרנות ומידענות יידרש להתחייב בכתב להשלים תעודה זו או להשלים תואר אקדמי שני בלימודי ספרנות ומידענות תוך שנתיים מיום מינויו לתפקיד – יובהר כי סיום התעודה או תואר אקדמי שני מעבר ל-24 חודשים, יידרש בקבלת אישור פרטני ובכתב ממנהל תחום ספריות במשרד התרבות.
ניסיון מקצועי: עדיפות תינתן לבעלי ניסיון מקצועי בספריה.
שליטה ב – OFFICE ויכולת לימוד תוכנות חדשות.
עדיפות לבעלי/ות שליטה טובה באינטרנט ומאגרי מידע מקוונים, מערכות לניהול ספריה.
דרישות נוספות: עבודה בשעות לא שגרתיות (כולל גמישות לעבודה במשמרות בשעות אחה"צ- ערב, ימי שישי, חוה"מ).
חובת התייצבות לעבודה בתקופת חירום – בהתאם לצורך.
כישורים אישיים: יכולת ניהולית, יכולת עבודה בצוות, יחסי אנוש טובים, תודעת שירות גבוהה, יוזמה, חריצות, אדיבות, סבלנות, אמינות ומהימנות אישית, יכולת התבטאות טובה מאד בכתב ובעל פה, יכולת עבודה וגישה לילדים, גמישות ויכולת הכלת שינויים בהתאם לתקופה/מצב, יכולת הדרכה והנחיה, עמידה בזמנים.
הערה: חלק מהמשרה יהיה באחת מספריות הרשת, בתפקיד ספרן מן המניין
יובהר, כי כל הדרישות המפורטות לעיל הינן דרישות הסף לשם השתתפות במכרז. ועדת המכרזים רשאית לשקול כחלק משיקוליה, דרישות העולות על האמור לעיל, לרבות, תארים אקדמיים נוספים ו/או מתקדמים, ניסיון מיוחד, וותק בתחום וכיו"ב.
ה. הליכי המכרז
התפקיד:
1. הדרכת קוראים בשימוש בספרייה,לרבות במשאבים המתוקשבים.
2. מתן שרותי השאלה ויעוץ בספריה.
3. ארגון והתאמה של הספרייה לצורכי התלמידים בביה"ס.
4. ביצוע רכש ועיבוד טכני של הספרים והמדיות האחרות בספריה.
5. ייזום והפעלה של אירועי תרבות נלווים ופעילויות חינוכיות לקידום הקריאה
דרישות:
בעל /ת תעודה מאושרת בתחום הידע (מידענות).
תעודה בתחום הספרנות.
תואר אקדמי.
ראש גדול.
בעל /ת יכולת סדר וארגון.
יחסי אנוש טובים.
המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד.
המעוניינים מוזמנים להשאיר פרטים אצל שירה/טל מזכירות התיכון המסורתי.
02-5940800
אריון שחף, מנהלת מערכת הספריות
טלפון: 09-9570003, פקס': 09-9575863
דוא"ל arion@herzliya-lib.org
היקף ומעמד: 100%
מתח דרגות: 36-41 בדירוג המח"ר (בהתאם להשכלה ובכפוף להסכם הספרנים)
תיאור התפקיד:
מתן שירותי יעץ ודליית מידע לקוראים, כולל:
• טיפול בפניות בנושאי יעץ ומתן מענה באמצעות מגוון ערוצי המדיה הדיגיטלית.
• כתיבה של חומרי הדרכה לסטודנטים ולסגל.
• מתן הדרכות פרונטאליות, יחידניות וקבוצתיות.
• התעדכנות שוטפת במאגרי מידע, תוכנות וטכנולוגיות מידע.
• כתיבה של חומרים שונים ברשתות החברתיות.
• השתתפות בפרויקטים של המדור והספרייה.
• ביצוע מטלות ספרניות נוספות על פי הצורך.
דרישות התפקיד:
• תואר אקדמי, רצוי בתחום מדעי החיים או הרפואה.
• הכשרה פורמלית בספרנות )תואר אקדמי או תעודה בספרנות/מידענות ממוסד לימודים מוכר לספרנות( .
• ניסיון בעבודה בתחום הספרנות.
• רצוי ניסיון בתחום יעץ ו/או בדליית מידע ו/או טכנולוגיות למידה.
• יכולת עבודה עם משאבי מידע אלקטרוניים.
• שליטה ביישומי OFFICE , לרבות שליטה ב- EXCEL.
• שליטה בשפות עברית ואנגלית ברמה גבוהה.
• יכולת הדרכה.
• יכולת לימוד של מערכות חדשות, פתיחות לחידושים והתעדכנות מקצועית.
• יכולת עבודה עצמאית והשתלבות בעבודה בצוות.
• יכולת התמודדות עם ריבוי משימות ועומס.
• כושר ארגון, תיאום, יוזמה ואחריות.
• תודעת שירות גבוהה ויחסי אנוש מעולים.
הערות: התפקיד מחייב עבודה במשמרות.
נדרשת נכונות לעבודה בשעות נוספות בהתאם לצורך.
הגשת מועמדות:
המשרה מיועדת לכל עובדי אוניב רסיטת תל אביב ולמועמדים חיצוניים, גברים ונשים כאחד .
במסגרת מדיניות האוניברסיטה לעידוד גיוון תעסוקתי, ניתנת עדיפות למועמדים העונים על דרישות התפקיד ומשתייכים
לאוכלוסיות אלו: חברה ערבית, חרדים, יוצאי העדה האתיופית ומועמדים עם מוגבלות .
في إطار سياسة الجامعة لتشجيع التنوّع التوظيفيّ، تُعطى أولويّة للمرشّحين الذين يستوفون متطلّبات الوظيفة وينتمون إلى إحدى المجموعات
التالية: المجتمع العربيّ، الحريديم، أبناء الطائفة الأثيوبيّة والمرشّحين أصحاب الإعاقات .
מועמ דים שיעמדו בדרישות המכרז יתבקשו לגשת למבדקי התאמה. למידע נוסף בקרו באתר.
רים ג'היים, אחראית גיוס והשמה, מרכזת הטיפול במשרה זו.
מועד אחרון להגשת מועמדו ת - 17.3.2021
להגשת מועמדות לחץ כאן
תשומת לב: ההתנהלות בכל שלבי המיון הינה בהתאם להוראות המעודכנות של משרד הבריאות והנחיות הנהלת האוניברסיטה ליישום הוראות התו הסגול.
תואר או תעודה נדרשים. ניסיון קודם אופטימלי. הפנייה מיועדת לגברים ולנשים.
לפרטים נוספים: 09957003
היקף המשרה : 50% עבודה 5 ימים בשבוע. עבודה בשעות אחרי צהריים וגם בימי שישי.
תאור התפקיד:
דרישות המשרה
נא לשלוח קורות חיים בדוא"ל: gotman_k@tel-aviv.gov.il
היקף ומעמד: 100% משרה תקנית מתח דרגות: 44-39 בדירוג המח"ר תיאור התפקיד:
דרישות התפקיד:
הערה: התפקיד כרוך בעבודה במשמרות, עבודה בימי ו' ובשעות נוספות בהתאם לצורך.
כפיפות: למנהלת הספרייה למדעי החברה, לניהול ולחינוך. הגשת מועמדות:
המשרה מיועדת לכל עובדי אוניברסיטת תל אביב ולמועמדים חיצוניים, גברים ונשים כאחד .
במסגרת מדיניות האוניברסיטה לעידוד גיוון תעסוקתי, ניתנת עדיפות למועמדים העונים על דרישות התפקיד ומשתייכים לאוכלוסיות אלו: חברה ערבית, חרדים, יוצאי העדה האתיופית ומועמדים עם מוגבלות .
في إطار سياسة الجامعة لتشجيع التنوّع التوظيفيّ، تعطُى أولويةّّ للمرشّحين الذين يستوفون متطلّبات الوظيفة وينتمون إلى إحدى المجموعات التالية: المجتمع العربيّ، الحريديم،أبناء الطائفة الأثيوبيّة والمرشّحين أصحاب الإعاقات.
מועמדים שיעמדו בדרישות המכרז יתבקשו לגשת למבדקי התאמה (כולל בחינה באנגלית). למידע נוסף בקרו באתר.
קרן פטל -אחראית גיוס והשמה, מרכזת הטיפול במשרה זו .
מועד אחרון להגשת מועמדות – 28.2.2021. להגשת מועמדות לחץ כאן
תשומת לב: ההתנהלות בכל שלבי המיון הינה בהתאם להוראות המעודכנות של משרד הבריאות והנחיות הנהלת האוניברסיטה ליישום הוראותהתו הסגול.
בברכה ,
הילה נוה
סגנית מנהל אגף
ומנהלת היחידה לפיתוח משאבי אנוש
08.02.2021
דרוש/ה מידען/ית - מילוי מקום (חל"ד) באוניברסיטת תל אביב, הספרייה למדעים מדויקים ולהנדסה, מדור הדרכה ויעץ.
דרוש/ה מידען /ית למדור יעץ והדרכה בספרייה למדעים מדויקים ולהנדסה, להחלפת עובדת בחל"ד.
תקופת עבודה: כחצי שנה.
תחילת עבודה: מרץ 2021.
היקף משרה: עבודה בהיקף חצי משרה, במשמרות, כולל משמרות ערב (עד 20:00). בשלב זה ללא ימי ששי.
העבודה כוללת:
דרישות:
המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד.
הגשת מועמדות:
02.02.2021
למועצה המקומית גבעת זאב דרוש/ה מנהל/ת ספריה עירונית מכרז פומבי
היקף משרה - 100% * דירוג - המח"ר * מתח הדרגות – 42- 39
תיאור תפקיד:
ניהול הספרייה הציבורית הפועלת בהתאם לחוק הספריות הציבוריות תשל"ה 1975. גיבוש מדיניות לקידום וטיפוח הספרייה הציבורית. עיקרי התפקיד:
ניהול הספרייה.
ניהול עובדי הספרייה.
בנייה וטיפוח של אוספי הספרייה.
ניהול פעילות הספרייה בתחומי הקריאה, המידע והידע, התרבות והמורשת.
השכלה ודרישות מקצועיות
בעל תואר אקדמי, שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ בתחום הספרנות או המידענות.
או
בעל תואר אקדמי, שנרכש במוסד במוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ וסיים בהצלחה לימודי ספרן מורשה או תעודה אקדמית התחום הספרנות ו/או המידענות.
ניסיון ניהולי-
ניסיון בניהול של לפחות שני עובדים, כאשר על תקופת הניהול לעלות על משך זמן של שנתיים לפחות.
מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד:
רהיטות ויכולת התבטאות גבוהה בכתב ובעל פה.
זיקה לספרות ותרבות.
עבודה בסביבת משאבים אלקטרוניים.
מתן שרות.
ידיעת השפה עברית / אנגלית על בוריה.
מיומנויות לדליית מידע – OFFICE- היכרות עם תוכנות לניהול ספריות.
כפיפות: מנהל/ת המחלקה לחינוך.
ניתן לשלוח קורות חיים עד – 14/2/2021, לכתובת
מועצה מקומית - רח' המכבים 44 גבעת זאב: טל-5360107 - 02 מייל: ZEAHVA@GIVAT-ZEEV.MUNI.IL- פקס – 02-5360103.
לידי זהבה אקראי
או לידי אתי שושני, מנהלת הספרייה:
052-4559072
תיאור המשרה
דרישות המשרה
היקף המשרה -משרה מלאה/חלקית
מיקום המשרה -הוד השרון
לפרטים ומשלוח קורות חיים: 0544767555 ; ornag@hod-hasharon.muni.il
במסגרת התפקיד:
ביצוע קטלוג והזמנות רכש, מיון ובצוע מטלות מקצועיות נוספות.
עבודה עם מערכות "עלמא" ו"פרימו"
דרישות התפקיד:
כושר למידה גבוה, יוזמה ופתיחות לחידושים.
לשליחת קורות חיים: recruitment@hit.ac.il