مدرّسون مرافقون ومرشدون

تعرض وحدة "نطاعيم" مساقات لتأهيل المعلّمين - المرشدين والمرافقين.

 من ناحية، هذه المساقات تُكسِب المدرّسين ذوي الأقدميّة أصحابَ الخبرة معارفَ حول الصعوبات التي تواجه المتدرّب والمدرّس الجديد، وتكسبه من ناحية أخرى أدوات لمساعدة هذا المدرّس، ودعمه، وإرشاده، وتقييم عمله.

 تَعرض وحدة "نطاعيم" مجموعة من المساقات لتأهيل مدرّسين - مرشدين ومرافقين

هذه المساقات مُعَدّة للمعلّمين الذين لديهم أقدميّة أربع (4) سنوات على الأقلّ، ويريدون التعلّم عن القضايا والصعوبات التي تواجه المتدرّب (الستاجير) والمدرّس الجديد.

أهداف المرافَقة والإرشاد هي دعم المدرّس الجديد من الناحية المهنيّة، وتمكينه، وتعزيز قدراته، وترفيع كفاءاته المهنيّة، وتنمية هُويّته التربويّة، وإكسابه أدوات للعمل وَفق احتياجاته.

تتعامل وزارة التربية والتعليم مع المرافَقة الإرشاديّة كمهنة، ولا تمكِّن المدرّسين من العمل كمرافقين مرشدين إلّا إذا أنهوا مساق تأهيل المدرّسين المرشدين والمرافقين.

يحصل المدرّسون المرشدون خرّيجو المساقات على علاوة تصل إلى 2.4% من الراتب مقابل إرشاد متدرّب واحد، وعلى علاوة بنسبة 4.8% مقابل إرشاد متدرّبين، وَ 7.2% مقابل إرشاد ثلاثة متدرّبين (بالامتثال إلى سياسة وزارة التربية والتعليم التي تدخل عليها التجديدات من حين إلى آخر).